ELECTROMECANICIEN H/F

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ASAS SASPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Asas Sas
Lieu: Rugles 27250
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Mécanique industrielle

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.

- Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques).

- Préparer les interventions.

- Réaliser les réparations et communiquer sur les remises en service.

- Renseigner les rapports d'intervention.

- Participer à l'amélioration continue des installations.

- Veiller au respect des normes de sécurité.

- Formation en électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

- Expérience souhaitée de 3 ans non exigée.

- Connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme.

- Capacité à lire des plans et schémas techniques.

- Esprit d'analyse, autonomie et rigueur.

- Bon relationnel et esprit d'équipe.

Ce que nous proposons :

- Un contrat à durée indéterminée.

- Une rémunération définie en fonction de votre expérience et de vos études.

- Un environnement industriel technique, diversifié et stimulant.

Envie de relever le défi ?

Si vous aimez les environnements techniques complexes et que vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en pleine évolution, ce poste est fait pour vous.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rugles 27250 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). »
« Expérience souhaitée de 3 ans non exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).