Electromécanicien (50) H/F
STGS SASPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Stgs Sas
- Lieu
- Tinchebray
- Contrat
- CDI
- Secteur
- Unknown
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Electromecanicien H/F — Maignelay-Montigny CDD
- Electromécanicien H/F — Villers-Semeuse CDD
- Électromécanicien H/F/X — Bourg Autre
- ELECTROMÉCANICIEN (F/H) — Besançon-Sud CDI
- ELECTROMÉCANICIEN (F/H) — Amancey CDI
- Electromécanicien H/F — Sainte-Menehould CDI
Description du poste
Le poste de Electromécanicien (50) H/F Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l’autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l’eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI Vos missions Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous rejoignez une équipe composée d’un responsable usine, d…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tinchebray Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?