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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon

Électricien Naval Secteur Défense () H/F

Temporis ToulonPubliée il y a 56 min
Intérim
Entreprise
Temporis Toulon
Lieu
Toulon 83000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'équipe de recrutement Temporis recherche pour un de ses clients un « Électricien Naval Secteur Défense (H/F) pour une mission initiale de 3 mois.

Notre client est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale, qui fait partie des rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense et qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes.

Vos Missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez des travaux diversifiés en atelier et à bord des navires :

Intégration & Installation : Pose de chemins de câbles, câblage, bornage, raccordement et montage d'équipements électriques (connectique cuivre, montage mécanique simple).
Maintenance & Entretien : Révision de moteurs électriques (avec retouches peinture), visite de disjoncteurs, expertise et recherche de pannes.
Essais & Mise en service : Réalisation de tests, contrôles de conformité et requalification des installations suivant le référentiel normatif technique (RNT).
Expertise technique : Lecture de schémas électriques complexes, application d'ordres de modification et remontée d'écarts techniques.

Votre Profil :

Formation/Expérience : Vous possédez de solides connaissances en électricité industrielle ou navale.
Compétences techniques :
Maîtrise de la lecture de schémas et plans d'intégration.
Expertise en dépannage et entretien d'appareils électromécaniques.
Connaissance des procédés de mesures et contrôles électriques.

Savoir-être : Autonome et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités (respect des délais et des règles SSTE). Vous appréciez le travail en équipe et savez proposer des solutions d'amélioration.

Les + du poste :

Un environnement de travail unique sur des bâtiments prestigieux.
Une autonomie réelle dans la réalisation de vos tâches.
L'opportunité de transmettre votre savoir-faire au sein d'une équipe soudée.

Rémunération & Avantages :

Salaire selon profil + primes éventuelles.
Avantages Temporis (10% IFM + 10% CP, Comité d'entreprise, mutuelle, etc.).

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A TOULON (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe e et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois — « L'équipe de recrutement Temporis recherche pour un de ses clients un « Électricien Naval Secteur Défense (H/F) pour une mission initiale de… »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A TOULON (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h) »
Source : texte de l'annonce
LieuToulon 83000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes éventuelles · Comité d'entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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