Electricien industriel (H/F)

ManpowerPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Villers-sous-Saint-Leu 60340
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F) Au sein du service maintenance d' un site industriel, vous assurez le bon fonctionnement des installations électriques et contribuez à la performance des équipements de production.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques industriels.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
- Effectuer les contrôles, réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Participer aux travaux de modification, d'amélioration et de fiabilisation des équipements.
- Assurer le raccordement, le câblage et la mise en service d'installations électriques.
- Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur l'ensemble des interventions.
- Renseigner les interventions réalisées dans les outils de suivi de maintenance.
- Collaborer avec les équipes de production et les différents services du site pour garantir la continuité de l'activité.

- Titulaire d'une formation en électricité industrielle, électrotechnique ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
- Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et lecture de schémas électriques.
- Vous êtes à l'aise avec les opérations de diagnostic et de dépannage.
- Les habilitations électriques en vigueur constituent un atout.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes réactif(ve), impliqué(e) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 1 an

Salaire : 13 € par heure

Date de début : 06/09/2027

Durée : 6 mois renouvelable

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Villers-sous-Saint-Leu 60340 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'une formation en électricité industrielle, électrotechnique ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).