Offres d'emploi › Hauts-de-France › Loos
Responsable e-CRM electronic Customer Relationship Management (H/F)
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Loos 59120
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales
Tirage et pose de câbles : Effectuer le tirage, le cheminement et le repérage des câbles électriques (courant continu et auxiliaires) dans le respect des normes industrielles.
Assemblage et raccordement :
Réaliser l'assemblage mécanique et électrique des sous-ensembles et armoires.
Effectuer le raccordement et le câblage précis des composants en courant continu (CC).
Contrôles et tests :
Réaliser les tests d'isolement, de continuité et de mise sous tension.
Détecter les éventuelles anomalies, diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Sécurité et conformité : Veiller au respect des consignes de sécurité, de la réglementation électrique et de la qualité des finitions. Profil recherché
Formation & Expérience :
Formation de type CAP / BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou électricité industrielle.
Une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel est souhaitée.
Compétences techniques :
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de plans d'implantation.
Expertise en tirage de câbles, raccordement et spécificités du courant continu (CC).
Habilitations électriques à jour (ex. B1V, B2V, BR, BC, etc.).
Qualités personnelles : Rigueur, précision, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités face aux risques électriques.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Loos 59120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de type CAP / BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou électricité industrielle. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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