ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL 2x8 - H/F
Choazan - Recrutement & AccompagnementPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Choazan - Recrutement & Accompagnement
- Lieu
- Ligny-en-Barrois 55500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28600.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
Description du poste
Contexte et environnement de travail
Un acteur majeur de l'industrie automobile, spécialisé dans la production de véhicules électriques, recrute plusieurs électricien-ne-s industriel-le-s pour renforcer ses équipes sur son site de Ligny-en-Barrois (55). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une montée en puissance de la production de véhicules 100 % électriques, avec une volonté de stabilité et de professionnalisme.
Vos missions et responsabilités
- Préparer et vérifier la disponibilité des composants et équipements nécessaires à la mise en service des véhicules ;
- Réaliser les procédures d'initialisation et de réglage des systèmes électriques, en utilisant des outils dédiés (logiciels de diagnostic, matériel de mesure, etc.) ;
- Mettre en sécurité les véhicules (notamment pour les équipements haute tension) et effectuer la mise en service électrique, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences clients ;
- Identifier et résoudre les anomalies : détecter les dysfonctionnements, signaler les erreurs d'assemblage aux équipes de production, et proposer des solutions correctives ;
- Garantir la qualité des interventions en éditant les documents de traçabilité et en contrôlant la conformité fonctionnelle et esthétique des véhicules ;
- Assembler ou remplacer des éléments (mécaniques, électriques, hydrauliques) si nécessaire, et effectuer les retouches ou ajustements ;
- Participer à l'amélioration continue : transmettre les informations entre services, former les nouveaux-elles arrivant-e-s, et suggérer des optimisations ;
- Respecter et appliquer les consignes QHSE, RH du groupe, tout en contribuant à leur évolution.
Conditions de travail et avantages
- CDI 37H à pourvoir au plus tôt
- Horaires en 2x8 : 5H30-12H54 / 12H54-20H18
- Package de Rémunération entre 28 et 34k€: constitué d'un fixe sur 13 mois + variable (incluant les Primes d'équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation)
- Avantages : CSE, ; Plan d'épargne retraite, Mutuelle prise en charge à 80%
Profil recherché:
Formation et expérience :
- BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des Systèmes, DUT/BUT orienté électricité en alternance.
- ou... Bac Pro MELEC/MEI avec 1 an minimum en électricité industrielle (hors stages/alternance)
Compétences techniques :
- Lecture de plans électriques et connaissances pratiques en électricité industrielle.
- Habilitations électriques (un plus, mais non obligatoire).
- Utilisation d'outils de diagnostic (ex. : StarDiagnose) et de matériel de mesure.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, et sens du travail en équipe ;
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques ;
- Engagement pour la qualité et le respect des délais.
Un acteur majeur de l'industrie automobile, spécialisé dans la production de véhicules électriques, recrute plusieurs électricien-ne-s industriel-le-s pour renforcer ses équipes sur son site de Ligny-en-Barrois (55). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une montée en puissance de la production de véhicules 100 % électriques, avec une volonté de stabilité et de professionnalisme.
Vos missions et responsabilités
- Préparer et vérifier la disponibilité des composants et équipements nécessaires à la mise en service des véhicules ;
- Réaliser les procédures d'initialisation et de réglage des systèmes électriques, en utilisant des outils dédiés (logiciels de diagnostic, matériel de mesure, etc.) ;
- Mettre en sécurité les véhicules (notamment pour les équipements haute tension) et effectuer la mise en service électrique, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences clients ;
- Identifier et résoudre les anomalies : détecter les dysfonctionnements, signaler les erreurs d'assemblage aux équipes de production, et proposer des solutions correctives ;
- Garantir la qualité des interventions en éditant les documents de traçabilité et en contrôlant la conformité fonctionnelle et esthétique des véhicules ;
- Assembler ou remplacer des éléments (mécaniques, électriques, hydrauliques) si nécessaire, et effectuer les retouches ou ajustements ;
- Participer à l'amélioration continue : transmettre les informations entre services, former les nouveaux-elles arrivant-e-s, et suggérer des optimisations ;
- Respecter et appliquer les consignes QHSE, RH du groupe, tout en contribuant à leur évolution.
Conditions de travail et avantages
- CDI 37H à pourvoir au plus tôt
- Horaires en 2x8 : 5H30-12H54 / 12H54-20H18
- Package de Rémunération entre 28 et 34k€: constitué d'un fixe sur 13 mois + variable (incluant les Primes d'équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation)
- Avantages : CSE, ; Plan d'épargne retraite, Mutuelle prise en charge à 80%
Profil recherché:
Formation et expérience :
- BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des Systèmes, DUT/BUT orienté électricité en alternance.
- ou... Bac Pro MELEC/MEI avec 1 an minimum en électricité industrielle (hors stages/alternance)
Compétences techniques :
- Lecture de plans électriques et connaissances pratiques en électricité industrielle.
- Habilitations électriques (un plus, mais non obligatoire).
- Utilisation d'outils de diagnostic (ex. : StarDiagnose) et de matériel de mesure.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, et sens du travail en équipe ;
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques ;
- Engagement pour la qualité et le respect des délais.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28600.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en 2x8 : 5H30-12H54 / 12H54-20H18 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ligny-en-Barrois 55500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations électriques (un plus, mais non obligatoire). »
Avantages cités dans l'annonce
Primes d'équipe · primes de panier · Intéressement · CSE · Plan d'épargne · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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