Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Electricien (H/F)
DFI INTERIM & RECRUTEMENTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Dfi Interim & Recrutement
- Lieu
- MONISTROL SUR LOIRE 43120
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Mission : Et si votre prochain chantier avait besoin de votre énergie pour prendre vie ?
Passer les câbles, raccorder les équipements, installer les appareillages et mettre une installation en service : sur un chantier, votre travail accompagne le bâtiment jusqu'à sa mise sous tension. Neuf, rénovation, bâtiments tertiaires. les configurations changent et demandent autant de technicité que d'adaptation.
Nous recrutons un(e) Électricien de Chantier H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité et intervenir sur différents projets.
Votre quotidien :
Réaliser les installations électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation.
Tirer et cheminer les câbles selon les plans et les besoins du chantier.
Installer et raccorder les équipements électriques : tableaux, prises, interrupteurs, éclairages et différents appareillages.
Lire les plans et schémas électriques pour réaliser vos interventions avec précision.
Contrôler vos installations et intervenir dans le respect des normes et consignes de sécurité.
Pourquoi ce poste mérite votre attention ?
Des chantiers variés, notamment dans le domaine tertiaire, en neuf comme en rénovation.
Un poste complet qui vous permet d'intervenir sur différentes étapes de l'installation électrique.
De la technicité et du terrain : ici, votre savoir-faire se traduit directement dans l'avancement du chantier.
Des projets différents qui permettent de ne pas tomber dans la routine.
Profil : Vous êtes LA bonne personne si...
- Vous avez une expérience en électricité bâtiment et êtes à l'aise sur chantier.
- Vous maîtrisez les bases du câblage, du raccordement et de la pose d'appareillages.
- Vous savez lire un plan ou un schéma électrique pour travailler efficacement.
- Vous êtes autonome, méthodique et soigneux(se) dans vos réalisations.
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité propres aux interventions électriques.
Chez DFI Intérim & Recrutement, nous savons qu'un bon électricien ne se contente pas de tirer des câbles. Il donne vie aux installations, sécurise les équipements et permet à tout un bâtiment de fonctionner correctement.
Prêt(e) à mettre votre savoir-faire sous tension sur de nouveaux chantiers ?
Passer les câbles, raccorder les équipements, installer les appareillages et mettre une installation en service : sur un chantier, votre travail accompagne le bâtiment jusqu'à sa mise sous tension. Neuf, rénovation, bâtiments tertiaires. les configurations changent et demandent autant de technicité que d'adaptation.
Nous recrutons un(e) Électricien de Chantier H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité et intervenir sur différents projets.
Votre quotidien :
Réaliser les installations électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation.
Tirer et cheminer les câbles selon les plans et les besoins du chantier.
Installer et raccorder les équipements électriques : tableaux, prises, interrupteurs, éclairages et différents appareillages.
Lire les plans et schémas électriques pour réaliser vos interventions avec précision.
Contrôler vos installations et intervenir dans le respect des normes et consignes de sécurité.
Pourquoi ce poste mérite votre attention ?
Des chantiers variés, notamment dans le domaine tertiaire, en neuf comme en rénovation.
Un poste complet qui vous permet d'intervenir sur différentes étapes de l'installation électrique.
De la technicité et du terrain : ici, votre savoir-faire se traduit directement dans l'avancement du chantier.
Des projets différents qui permettent de ne pas tomber dans la routine.
Profil : Vous êtes LA bonne personne si...
- Vous avez une expérience en électricité bâtiment et êtes à l'aise sur chantier.
- Vous maîtrisez les bases du câblage, du raccordement et de la pose d'appareillages.
- Vous savez lire un plan ou un schéma électrique pour travailler efficacement.
- Vous êtes autonome, méthodique et soigneux(se) dans vos réalisations.
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité propres aux interventions électriques.
Chez DFI Intérim & Recrutement, nous savons qu'un bon électricien ne se contente pas de tirer des câbles. Il donne vie aux installations, sécurise les équipements et permet à tout un bâtiment de fonctionner correctement.
Prêt(e) à mettre votre savoir-faire sous tension sur de nouveaux chantiers ?
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONISTROL SUR LOIRE 43120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 210 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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