Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac
Electricien (H/F)
ADECCOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, entreprise spécialisée dans les métiers de l'énergie, de l'électricité et des services techniques aux bâtiments et aux infrastructures, recherche un(e) Électricien(ne) Qualifié(e) en CDI.
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la réalisation de projets variés dans les secteurs tertiaire, industriel et/ou des infrastructures.
Vos missions. Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les travaux d'installation électrique conformément aux plans et aux normes en vigueur.
- Assurer le tirage de câbles, le raccordement et la pose des équipements électriques.
- Installer et mettre en service les tableaux électriques.
- Effectuer les contrôles et essais nécessaires avant la mise en exploitation des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
- Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
- Participer activement à la satisfaction des clients par la qualité de vos réalisations.
Profil recherché.
- Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience réussie sur un poste similaire.
- Bonne connaissance des installations électriques en environnement tertiaire ou industriel.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques.
- Habilitations électriques à jour appréciées.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Ce que nous proposons.
- Un contrat en CDI au sein d'une entreprise en forte croissance.
- Des projets techniques variés et stimulants.
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours.
- Des perspectives d'évolution professionnelle.
- Une rémunération attractive selon votre expérience.
- Un package d'avantages conforme à la politique de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?. Vous souhaitez intégrer une structure solide, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité, la sécurité et le développement de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous.
Adressez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe experte et passionnée.
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- Réaliser les travaux d'installation électrique conformément aux plans et aux normes en vigueur.
- Assurer le tirage de câbles, le raccordement et la pose des équipements électriques.
- Installer et mettre en service les tableaux électriques.
- Effectuer les contrôles et essais nécessaires avant la mise en exploitation des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
- Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
- Participer activement à la satisfaction des clients par la qualité de vos réalisations.
Profil recherché.
- Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience réussie sur un poste similaire.
- Bonne connaissance des installations électriques en environnement tertiaire ou industriel.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques.
- Habilitations électriques à jour appréciées.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Ce que nous proposons.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mérignac 33700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques à jour appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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