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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval

Electricien H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Laval 53000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Mettez votre expertise électrique au service de projets sur mesure !Rejoignez une entreprise qui accompagne les particuliers dans leurs projets d'électricité et de chauffage. Intégrez une équipe spécialisée et participez à des travaux d'installation, de rénovation et de mise en conformité électrique !Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Électricien N4 (H/F).Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :Réaliser des travaux d'installation électrique dans des logements neufs ou en rénovation.Lire et interpréter les plans et schémas électriques afin de préparer les interventions.Effectuer la pose des chemins de câbles, gaines, conduits et appareillages électriques.Assurer le tirage de câbles, le raccordement des équipements et le câblage des tableaux électriques.Installer et raccorder les prises, interrupteurs, éclairages et autres équipements électriques.Réaliser les contrôles et les tests nécessaires au bon fonctionnement des installations.Effectuer les travaux de dépannage et de mise en conformité des équipements.Veiller au respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité.Organiser les interventions sur chantier et assurer le suivi des travaux réalisés.Selon les besoins, accompagner les autres intervenants et apporter un appui technique sur les chantiers.Les infos pratiques :Horaires : JournéeRémunération : Selon profil et expérience.Mes avantages CRIT :Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés.Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.Acompte de paie hebdomadaire si besoin.Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Application My Crit pour un suivi facile.Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques-vacances, etc.Le processus de recrutement :Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.Un entretien avec le service RH ou la direction de l'entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLaval 53000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques-vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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