Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne

Electricien H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Compiègne 60200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Electricien / Electricienne de maintenance

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel sur le secteur de Compiègne.Rémunération proposée entre 13 et 16EUR de l'heure, selon profil et expérience. Horaires de journée, à 39h hebdomadaires.En tant qu'Électricien industriel, vous serez amen
- Mettre en service des équipements électriques- Intervenir en urgence sur une panne- Localiser un dysfonctionnement- Maintenir et dépanner des machines électriques- Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines- installer et raccorder des armoires électriques- Assurer des réparations en atelier

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée, à 39h hebdomadaires.En tant qu'Électricien industriel, vous serez amen » Source : texte de l'annonce
Lieu	Compiègne 60200 — « …pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines- installer et raccorder des armoires électriques- Assurer des répar… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?