Electricien (H/F)

GIMA INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Gima Interim
Lieu: Clapiers 34830
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons un Electricien (H/F) qui sera chargé de :

- Raccordement courant fort, courant faible
- Réaliser et poser des chemins de câbles
- Positionner et raccorder une armoire électrique
- Câbler un matériel
- Titrer du câble

Lieu de mission mal desservi par les transports en commun.

Déplacement et conduite du véhicule de l'entreprise nécessitant le permis B.

Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Clapiers 34830 — « Déplacement et conduite du véhicule de l'entreprise nécessitant le permis B. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 090 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en France (médiane 2 030 €, la moitié entre 1 920 € et 2 200 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?