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Agent de fabrication (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Vendargues 34740
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Souhaitez-vous contribuer activement aux missions clés d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
Vous contribuez à la fabrication, au pilotage des lignes et au conditionnement de produits, dans le respect des consignes de production et de sécurité
- Vous réalisez le pré-pesage de matières de 100 grammes à 25 kilogrammes et préparez les mélanges conformément aux ordres de fabrication
- Vous conduisez les lignes de poudres, gélules, sticks et liquides, assurez les réglages, changements de format et interventions mécaniques simples
- Vous effectuez le conditionnement, réalisez les conversions de grammage puis manipulez les charges nécessaires aux opérations de production.
Vous travaillez en 2*8 : 5h30-13h / 12h50-20h20.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12.31 euros/heure

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez en 2*8 : 5h30-13h / 12h50-20h20. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vendargues 34740 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de fabrication en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)