Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Electricien (H/F)
ManpowerPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
- Installer des armoires et des coffrets industriels.
- Réaliser la pose de cheminements.
- Effectuer le tirage de câbles.
- Raccorder les capteurs et actionneurs.
- Vérifier la conformité des installations.
- Participer à diverses taches annexes.
Vous avez plusieurs années d'expérience en électricité ?
Vous possédez les habilitations électriques ? (les CACES A et B seraient un plus)
Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce.
Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier :
- d'un comité d'entreprise attractif,
- d'un compte épargne temps rémunéré à 8%,
- et bien d'autres choses encore... parlons-en !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 13,5 à 15 € par heure
Date de début : 28/09/2026
Durée : 1 mois renouvelable
- Installer des armoires et des coffrets industriels.
- Réaliser la pose de cheminements.
- Effectuer le tirage de câbles.
- Raccorder les capteurs et actionneurs.
- Vérifier la conformité des installations.
- Participer à diverses taches annexes.
Vous avez plusieurs années d'expérience en électricité ?
Vous possédez les habilitations électriques ? (les CACES A et B seraient un plus)
Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce.
Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier :
- d'un comité d'entreprise attractif,
- d'un compte épargne temps rémunéré à 8%,
- et bien d'autres choses encore... parlons-en !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 13,5 à 15 € par heure
Date de début : 28/09/2026
Durée : 1 mois renouvelable
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13,5 à 15 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Chambéry 73000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez les habilitations électriques ? (les CACES A et B seraient un plus) »
Avantages cités dans l'annonce
comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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