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Offres d'emploi › Occitanie

Electricien H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
Castries
Contrat
CDD
Salaire
12 à 15 € / an
Secteur
Emplois Industrie et Construction
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre agence PROMAN Juvenal recherche pour l'un de ses clients un électricien EP H/F. Vos missions consistent au raccordement et au câblage sur les feux tricolores. Ce poste est à pourvoir dès que possible en interim Idéalement, vous êtes issu d’un CAP/BEP électricien et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez vos habilitations électriques à jour avoir le CACES Nacelle serait un…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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Salaire12 à 15 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuCastries
Source : champ « lieu »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez vos habilitations électriques à jour avoir le CACES Nacelle serait un… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).

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