Tech Lead DATA GCP, Java, Spark (IT)

Craftman dataPubliée il y a 28 min

CDD

Entreprise: Craftman data
Lieu: Toulouse
Contrat: CDD
Salaire: 410 à 430 € / an
Secteur: Emplois Informatique

Description du poste

Localisation : Toulouse (2 jours/semaine obligatoire sur site) Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Séniorité : Minimum 7 ans d'expérience 1. Description de la missionAu sein de l'équipe Customer BI, vous intégrerez une équipe Agile de 6 personnes dédiée aux données BI du programme de fidélité Flying Blue. En tant que Tech Lead, vous accompagnerez des projets à forts enjeux combinant l'environnement BI/Big Data existant et la migration en cours vers le cloud GCP. Vos responsabilités principa…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	410 à 430 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Toulouse Source : champ « lieu »
Expérience	« Localisation : Toulouse (2 jours/semaine obligatoire sur site) Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Séniorité : Minimum 7 ans d'expérience 1. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Localisation : Toulouse (2 jours/semaine obligatoire sur site) Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Séniorité : Minimum 7 ans d'expérien… » Source : texte de l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Localisation : Toulouse (2 jours/semaine obligatoire sur site) Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Séniorité : Minimum 7 ans d'expérience 1. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)