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Electricien F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Monteur Électricien H/F pour intervenir sur différents chantiers industriels.Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et, selon les chantiers, du Chef de Chantier ou du Chef d'Équipe, vous participez à la réalisation et à la mise en service d'installations électriques.Vos missions : Réalisation des travaux- Poser les chemins de câbles.- Réaliser les tirages de câbles.- Préparer et monter les armoires et coffrets électriques.- Effectuer les raccordements électriques.- Participer aux essais et à la mise en service des équipements.- Assurer l'entretien et le dépannage des installations électriques.- Suivre les plans d'exécution établis par le Bureau d'Études.- Remonter régulièrement l'avancement des travaux à votre hiérarchie.- Participer à l'amélioration de l'organisation des chantiers.Contrôle et qualité- Renseigner les documents de vérification.- Réaliser l'autocontrôle de vos travaux avant validation.- Veiller au respect des procédures et modes opératoires.- Garantir la qualité des réalisations dans le respect des exigences du client.Santé, sécurité et environnement- Respecter les règles de santé, sécurité et sûreté en vigueur.- Participer aux causeries et réunions sécurité.- Vérifier l'état du matériel et des EPI avant utilisation.- Identifier et signaler les situations à risque.- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)