Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Électricien du Bâtiment F/H
Interim 36Publiée il y a 2 jours
- Entreprise
- Interim 36
- Lieu
- Argenton-sur-Creuse 36200
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Electricien / Electricienne du bâtiment
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Description du poste
Votre mission : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans une entreprise spécialisée dans les installations électriques en neuf et en rénovation ? INTERIM 36 recrute un(e) Électricien du Bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients. Votre objectif : mettre votre savoir-faire technique au service de la réalisation d'installations électriques fiables et sécurisées, tout en garantissant un travail de qualité dans le respect des normes en vigueur ?? Vos principales missions : - Réaliser l'installation, la rénovation et la maintenance des équipements électriques dans les bâtiments résidentiels et tertiaires. - Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et de gaines électriques. - Installer et raccorder les tableaux électriques, prises, interrupteurs et luminaires. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Réaliser les raccordements électriques et effectuer les tests de bon fonctionnement. - Identifier les dysfonctionnements, effectuer les diagnostics de pannes et réaliser les dépannages nécessaires. - Garantir la conformité des installations avec les normes électriques en vigueur, notamment la NF C 15-100. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électricité ou électrotechnique. - Expérience réussie en tant qu'électricien du bâtiment, idéalement sur des chantiers neufs et en rénovation. - Bonne maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques. - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité. - Habilitations électriques à jour et adaptées aux interventions. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Rigueur, organisation, précision et sens du travail bien fait. - pour les déplacements sur les différents chantiers. Ce que nous vous offrons : - Mission Intérim renouvelable. - 35h / semaine. - Rémunération selon profil et expérience (+ IFM 10 % + ICCP 10 %). - CET rémunéré à 10 % (en option).
Depuis plus de 15 ans, INTERIM 36 s'engage à vos côtés pour construire votre avenir professionnel dans l'Indre et au-delà. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pour postuler - - Envoyez votre candidature à - ou contactez votre agence INTERIM 36 pour plus d'informations au
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Argenton-sur-Creuse 36200 — « pour les déplacements sur les différents chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électricité ou électrotechnique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience réussie en tant qu'électricien du bâtiment, idéalement sur des chantiers neufs et en rénovation. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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