Offres d'emploi › Pays de la Loire
Electricien Chef de chantier en Habitat (H/F)
METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YONPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Metier Interim Et Cdi La Roche Sur Yon
- Lieu
- Poiré-sur-Vie 85170
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence METIER INTERIM recrute pour son client spécialisé dans la conception, réalisation et maintenance des métiers de l'énergie et des fluides dans le domaine du bâtiment, un Chef de chantier en électricité (F/H).
Lieu de mission : Le Poiré-sur-Vie (85170)
Vous travaillerez en étroite relation avec les chargés d'affaires pour mener à bien l'organisation opérationnelle des chantiers. Vous interviendrez principalement pour la réalisation d'installations électriques complètes dans l'habitat individuel aussi bien en neuf qu'en rénovation, incluant les câblages, raccordements, installation de coffrets électriques et mise en service.
Vous pourrez être amené également à réaliser des installations photovoltaïques et des bornes de recharge.
Avantages :
Mutuelle avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute la famille
Prime de participation
Adhésion à une crèche inter-entreprises
espace de pause intérieur et extérieur
espace de pause intérieur et extérieur
CSE
Formation qualifiante en électricité (BEP, Bac Pro, ou équivalent) avec au moins 5 ans d'expérience. Une expérience en installation photovoltaïque est un plus mais si ce n'est pas le cas, vous serez formé en interne.
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et professionnalisme. Votre travail est précis et soigneux.
Excellent relationnel et adaptation aux attentes des particuliers.
Le permis B est indispensable.
Lieu de mission : Le Poiré-sur-Vie (85170)
Vous travaillerez en étroite relation avec les chargés d'affaires pour mener à bien l'organisation opérationnelle des chantiers. Vous interviendrez principalement pour la réalisation d'installations électriques complètes dans l'habitat individuel aussi bien en neuf qu'en rénovation, incluant les câblages, raccordements, installation de coffrets électriques et mise en service.
Vous pourrez être amené également à réaliser des installations photovoltaïques et des bornes de recharge.
Avantages :
Mutuelle avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute la famille
Prime de participation
Adhésion à une crèche inter-entreprises
espace de pause intérieur et extérieur
espace de pause intérieur et extérieur
CSE
Formation qualifiante en électricité (BEP, Bac Pro, ou équivalent) avec au moins 5 ans d'expérience. Une expérience en installation photovoltaïque est un plus mais si ce n'est pas le cas, vous serez formé en interne.
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et professionnalisme. Votre travail est précis et soigneux.
Excellent relationnel et adaptation aux attentes des particuliers.
Le permis B est indispensable.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Poiré-sur-Vie 85170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Formation qualifiante en électricité (BEP, Bac Pro, ou équivalent) avec au moins 5 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mutuelle avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute la famille »
- « Formation qualifiante en électricité (BEP, Bac Pro, ou équivalent) avec au moins 5 ans d'expérience. »
- « Le permis B est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en installation photovoltaïque est un plus mais si ce n'est pas le cas, vous serez formé en interne. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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