Offres d'emploi › Pays de la Loire › Carquefou

Electricien CFO (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Carquefou 44470
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client recrute un Technicien CFO (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique et performante.
Vous êtes passionné par le domaine de la gestion des installations électriques courants forts (CFO) et souhaitez mettre à profit votre expertise ? Cette opportunité peut être le tremplin de votre carrière.
En tant que Technicien CFO, vous serez au cœur des opérations techniques, garantissant le bon fonctionnement des installations électriques.
Les missions attendues du poste :
-Participer à la maintenance préventive et corrective des installations électriques courants forts.
-Assurer le dépannage électrique et intervenir rapidement en cas de défaillance.
-Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les systèmes existants.
-Réaliser les rapports techniques après chaque intervention.
-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures techniques.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Carquefou 44470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?