Offres d'emploi › Hauts-de-France
Électricien CACES NACELLE R486 (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Domfront 60420
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, deux Électricien-ne CACES nacelle R486 (H/F) pour une mission en intérim à Compiègne.
- Vous rejoignez une entreprise reconnue, tournée vers la qualité de service et la sécurité, au sein d'équipes soudées sur chantier.
- Vous participez directement à la réussite des chantiers électriques, en assurant des interventions fiables et sécurisées.
- Vos principales missions seront :
- Réaliser les travaux de câblage et de raccordement sur installations électriques, en respectant les normes en vigueur.
- Utiliser la nacelle élévatrice R486 pour accéder aux zones de travail en hauteur, en appliquant les consignes de sécurité.
- Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et la mise en place de matériels électriques.
- Gérer votre caisse à outils, préparer le matériel nécessaire et maintenir un poste de travail propre et organisé.
- Type de contrat : intérim à temps plein.
- Durée de la mission : 3 semaines, renouvellement possible selon activité.
- Démarrage prévu : à partir du 2 novembre 2026.
- Horaires de travail : en journée, sur chantiers situés à Compiègne (60200) et alentours.
- La rémunération sera communiquée lors des échanges, en toute transparence, selon votre expérience et la convention applicable.
- Vous intégrez un environnement de travail où l'entraide, la prévention sécurité et l'accompagnement par le chef de chantier occupent une place importante.
- Ce poste convient à une personne souhaitant évoluer sur chantiers électriques, à l'aise dans le travail en extérieur et en hauteur.
- Une première expérience est un atout sur des postes d'électricien-ne de chantier ou de monteur-se câbleur-se.
- Vous êtes à l'aise en équipe, volontaire et prêt-e à respecter les procédures pour garantir des interventions fiables.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail pour respecter les plans et les consignes de sécurité.
- Vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement avec vos collègues et votre hiérarchie.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches, tout en sachant demander de l'aide si nécessaire.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez le câblage, le tirage de câbles et le travail sur installation électrique en milieu tertiaire ou industriel.
- Vous savez conduire et utiliser une nacelle élévatrice, avec CACES R486 en cours de validité.
- Vous gérez votre caisse à outils, préparez le matériel et appliquez les plans d'implantation fournis par le chef de chantier.
- Niveau de diplôme : inférieur au Bac, une formation technique en électricité est appréciée.
- Lieu de travail : Compiègne (60200), déplacements possibles sur différents sites selon les chantiers.
- Processus de recrutement : échange téléphonique avec Adecco, entretien en agence, puis rencontre avec notre client sur son site.
- Envie de rejoindre ces équipes et de prendre part à leurs chantiers électriques ? Postulez et nous revenons vers vous rapidement.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Vous rejoignez une entreprise reconnue, tournée vers la qualité de service et la sécurité, au sein d'équipes soudées sur chantier.
- Vous participez directement à la réussite des chantiers électriques, en assurant des interventions fiables et sécurisées.
- Vos principales missions seront :
- Réaliser les travaux de câblage et de raccordement sur installations électriques, en respectant les normes en vigueur.
- Utiliser la nacelle élévatrice R486 pour accéder aux zones de travail en hauteur, en appliquant les consignes de sécurité.
- Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et la mise en place de matériels électriques.
- Gérer votre caisse à outils, préparer le matériel nécessaire et maintenir un poste de travail propre et organisé.
- Type de contrat : intérim à temps plein.
- Durée de la mission : 3 semaines, renouvellement possible selon activité.
- Démarrage prévu : à partir du 2 novembre 2026.
- Horaires de travail : en journée, sur chantiers situés à Compiègne (60200) et alentours.
- La rémunération sera communiquée lors des échanges, en toute transparence, selon votre expérience et la convention applicable.
- Vous intégrez un environnement de travail où l'entraide, la prévention sécurité et l'accompagnement par le chef de chantier occupent une place importante.
- Ce poste convient à une personne souhaitant évoluer sur chantiers électriques, à l'aise dans le travail en extérieur et en hauteur.
- Une première expérience est un atout sur des postes d'électricien-ne de chantier ou de monteur-se câbleur-se.
- Vous êtes à l'aise en équipe, volontaire et prêt-e à respecter les procédures pour garantir des interventions fiables.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail pour respecter les plans et les consignes de sécurité.
- Vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement avec vos collègues et votre hiérarchie.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches, tout en sachant demander de l'aide si nécessaire.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez le câblage, le tirage de câbles et le travail sur installation électrique en milieu tertiaire ou industriel.
- Vous savez conduire et utiliser une nacelle élévatrice, avec CACES R486 en cours de validité.
- Vous gérez votre caisse à outils, préparez le matériel et appliquez les plans d'implantation fournis par le chef de chantier.
- Niveau de diplôme : inférieur au Bac, une formation technique en électricité est appréciée.
- Lieu de travail : Compiègne (60200), déplacements possibles sur différents sites selon les chantiers.
- Processus de recrutement : échange téléphonique avec Adecco, entretien en agence, puis rencontre avec notre client sur son site.
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) — « Durée de la mission : 3 semaines, renouvellement possible selon activité. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Domfront 60420 — « Vous rejoignez une entreprise reconnue, tournée vers la qualité de service et la sécurité, au sein d'équipes soudées sur chantier. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage prévu : à partir du 2 novembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Niveau de diplôme : inférieur au Bac, une formation technique en électricité est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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