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ELECTRICIEN /CABLEUR H/F

JOBCITY MARTIGUESPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Jobcity Martigues
Lieu: Fos-sur-Mer 13270
Contrat: Intérim - 14 Jour(s)
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Tu es ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) et tu as ton badge ARCELORMITTAL Fos/mer
Notre agence d'intérim recherche un Électricien H/F pour une mission sur le site ARCELORMITTAL à Fos-sur-Mer

Début : Lundi 01/06/2026
Mission : 2 semaines renouvelables
Intéressé(e) ? Envoie nous vite ta candidature !
Votre mission :
- Réaliser le raccordement électrique des installations
- Effectuer le tirage de câbles
- Poser les cheminements et supports de câbles
- Participer aux travaux d'installation et de maintenance électrique industrielle
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous disposez d'une expérience significative en électricité industrielle
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
- Vous connaissez les environnements industriels et les règles de sécurité associées
Qualifications obligatoires :
- Habilitations électriques à jour : H1V / B1V
- Badge ARCELORMITTAL valide obligatoire

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 14 Jour(s) — « Mission : 2 semaines renouvelables » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fos-sur-Mer 13270 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Badge ARCELORMITTAL valide obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)