Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chambly
Élagueur / Élagueuse (H/F)
DESIGN GARDENPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Design Garden
- Lieu
- CHAMBLY 60230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Services d'aménagement paysager
Description du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Elagueur, paysagiste
Votre rôle au quotidien, participer activement à tous les travaux de tonte, taille, désherbage, élagage, abattage, création paysagère.
Votre profil :
- Titulaire d'un CS élagage ou équivalent OBLIGATOIRE
- Expérience confirmée dans l'élagage indispensable
- Rigoureux, assidu et ponctuel
Salaire motivant suivant profil + prime, panier repas, heures supplémentaires.
Temps plein : 35 h/semaine (heures supplémentaires à prévoir). Du lundi au vendredi midi.
Votre rôle au quotidien, participer activement à tous les travaux de tonte, taille, désherbage, élagage, abattage, création paysagère.
Votre profil :
- Titulaire d'un CS élagage ou équivalent OBLIGATOIRE
- Expérience confirmée dans l'élagage indispensable
- Rigoureux, assidu et ponctuel
Salaire motivant suivant profil + prime, panier repas, heures supplémentaires.
Temps plein : 35 h/semaine (heures supplémentaires à prévoir). Du lundi au vendredi midi.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi midi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHAMBLY 60230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CS élagage ou équivalent OBLIGATOIRE »
- « Expérience confirmée dans l'élagage indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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