Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(EE) en qualité de CIP (H/F)
CTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE D'ARUDYPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Ctre Medico Psychologique D'arudy
- Lieu
- ARUDY 64260
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - diplomé./ée obligatoire
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Administrateur des ventes (H/F) — Saint-Genis-de-Saintonge CDD
- Plombier (H/F) — Saint-Genis-de-Saintonge CDD
- Commercial (H/F) — Royan CDD
- Chauffeur pl (H/F) — Saint-Genis-de-Saintonge CDD
- Agent de conditionnement (H/F) — Lusignan CDD
- Agent de conditionnement (H/F) — Lusignan CDD
Description du poste
Dans le cadre de la création du projet 16 - 20 ans et de la formation de la professionnelle titulaire, l'Association MARTOURE recrute un éducateur spécialisé en qualité de conseiller en insertion professionnelle.
*Le remplacement s'effectuera sur des semaines sur la période de début novembre au 27/07/2027*
Le remplacement suivra les périodes d'absence du salarié en formation, selon son calendrier.
**Lieux de travail : ARUDY/PAU/BIDOS**
Missions principales :
Évaluer les capacités, besoins et freins à l'insertion (autonomie, compétences sociales, projet professionnel)
Élaborer des parcours d'insertion individualisés et adaptés au rythme de chaque jeune
Accompagner à la construction d'un projet professionnel réaliste et accessible
Aider à la recherche de stages, de formations ou d'emplois en milieu ordinaire ou protégé
Développer les compétences sociales et professionnelles (ponctualité, communication, posture professionnelle.)
Animer des ateliers adaptés (CV simplifié, préparation à l'entretien, découverte des métiers.)
Travailler en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux
Mobiliser les dispositifs spécifiques au handicap (ESAT, entreprises adaptées, dispositifs d'insertion.)
Assurer un suivi régulier, encourager les progrès et valoriser les réussites
Adapter les outils et la communication (supports visuels, langage simplifié.)
Participer aux réunions de synthèse et rédiger les bilans d'accompagnement
Profil
Bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire des politiques inclusives
Connaissances de la déficience intellectuelle et des troubles associés
Capacité de travailler en équipes
Rigueur et dynamisme
Être force de proposition
Maitriser les outils informatiques et aisance avec les écrits professionnels
Expérience souhaitée
Expérience dans le médico-social auprès des enfants sera appréciée
Conditions
DEES
Horaires en journée (amplitude maximale 7h30 à 21h45)
Rémunération selon conditions conventionnelles de la CCN 66
Poste à pourvoir : (sauf modifications du calendrier de formation)
Rémunération basée sur la convention collective du 15 Mars 1966 et selon expérience
Les candidatures sont à envoyer par mail uniquement à direction@martoure.fr au plus tard le 10/07/2026
*Le remplacement s'effectuera sur des semaines sur la période de début novembre au 27/07/2027*
Le remplacement suivra les périodes d'absence du salarié en formation, selon son calendrier.
**Lieux de travail : ARUDY/PAU/BIDOS**
Missions principales :
Évaluer les capacités, besoins et freins à l'insertion (autonomie, compétences sociales, projet professionnel)
Élaborer des parcours d'insertion individualisés et adaptés au rythme de chaque jeune
Accompagner à la construction d'un projet professionnel réaliste et accessible
Aider à la recherche de stages, de formations ou d'emplois en milieu ordinaire ou protégé
Développer les compétences sociales et professionnelles (ponctualité, communication, posture professionnelle.)
Animer des ateliers adaptés (CV simplifié, préparation à l'entretien, découverte des métiers.)
Travailler en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux
Mobiliser les dispositifs spécifiques au handicap (ESAT, entreprises adaptées, dispositifs d'insertion.)
Assurer un suivi régulier, encourager les progrès et valoriser les réussites
Adapter les outils et la communication (supports visuels, langage simplifié.)
Participer aux réunions de synthèse et rédiger les bilans d'accompagnement
Profil
Bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire des politiques inclusives
Connaissances de la déficience intellectuelle et des troubles associés
Capacité de travailler en équipes
Rigueur et dynamisme
Être force de proposition
Maitriser les outils informatiques et aisance avec les écrits professionnels
Expérience souhaitée
Expérience dans le médico-social auprès des enfants sera appréciée
Conditions
DEES
Horaires en journée (amplitude maximale 7h30 à 21h45)
Rémunération selon conditions conventionnelles de la CCN 66
Poste à pourvoir : (sauf modifications du calendrier de formation)
Rémunération basée sur la convention collective du 15 Mars 1966 et selon expérience
Les candidatures sont à envoyer par mail uniquement à direction@martoure.fr au plus tard le 10/07/2026
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pyrénées-Atlantiques
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Pyrénées-Atlantiques (64)
- Chargé Ressources Humaines H/F (H/F) — ARUDY · CDD · 2 000 €/mois
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — ANGLET · CDI
- Opérateur de production - Itxassou (64) - (H/F) — Itxassou · Intérim · 2 000 €/mois
- Chef de chantier H/F en désamiantage (H/F) — Bayonne · CDI
- Agent de nettoyage CDD du 21/12/26 au 02/01/27 (H/F) — Bayonne · CDD · 1 900 €/mois
- Opérateur de production - Itxassou (64) - (H/F) — Itxassou · Intérim · 1 970 €/mois
- MANIPULATEUR / MANIPULATRICE EN ÉLECTRORADIOLOGIE MEDICALE (MERM) (H/F) — BIARRITZ · CDI · 3 090 €/mois
- MANIPULATEUR / MANIPULATRICE EN ÉLECTRORADIOLOGIE MEDICALE (MERM) (H/F) — Saint-Jean-de-Luz · CDI · 3 090 €/mois
Toutes les offres dans les Pyrénées-Atlantiques (1 676) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires en journée (amplitude maximale 7h30 à 21h45) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ARUDY 64260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - diplomé./ée obligatoire Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir : (sauf modifications du calendrier de formation) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée »
- « Expérience dans le médico-social auprès des enfants sera appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Administrateur des ventes (H/F)
INTERACTION
Plombier (H/F)
INTERACTION
Commercial (H/F)
INTERACTION
Chauffeur pl (H/F)
INTERACTION
Agent de conditionnement (H/F)
INTERACTION
Agent de conditionnement (H/F)
INTERACTION