Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Éducateur(trice) spécialisé(e) /Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
La MECS Déferlante - Association Zone Bleue recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) pour son Service de Suite / semi-autonomie situé à Toulon (Siège Social se situant sur Le Revest-Les-Eaux).
Sous l'autorité du chef de service et de la direction, vous accompagnez des adolescents et jeunes majeurs dans leur parcours vers l'autonomie, à travers un accompagnement éducatif individualisé adapté à leurs besoins et à leur rythme.
Missions principales :
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et développer leur autonomie et leur responsabilisation
Soutenir leur projet personnel, scolaire, de formation et professionnel
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
Favoriser l'accès aux droits communs et l'insertion sociale et professionnelle
Soutenir le maintien ou la restauration des liens familiaux et sociaux
Veiller aux conditions d'accueil dans les logements, au respect du cadre et à la sécurité physique, psychique et morale des jeunes
Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires (ASE, PJJ, établissements scolaires, organismes de formation, acteurs de l'insertion.)
Participer aux réunions, synthèses et différentes instances de coordination.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME)
Bonne connaissance du public adolescent et des enjeux liés à l'accès à l'autonomie
Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe et institutionnelle
Maîtrise des écrits professionnels
Qualités relationnelles, écoute, adaptabilité, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à poser et maintenir un cadre éducatif sécurisant.
Le poste nécessite une réelle capacité à accompagner les jeunes vers une autonomie progressive, tout en maintenant un cadre éducatif structurant et en garantissant la continuité de leur parcours.
Sous l'autorité du chef de service et de la direction, vous accompagnez des adolescents et jeunes majeurs dans leur parcours vers l'autonomie, à travers un accompagnement éducatif individualisé adapté à leurs besoins et à leur rythme.
Missions principales :
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et développer leur autonomie et leur responsabilisation
Soutenir leur projet personnel, scolaire, de formation et professionnel
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
Favoriser l'accès aux droits communs et l'insertion sociale et professionnelle
Soutenir le maintien ou la restauration des liens familiaux et sociaux
Veiller aux conditions d'accueil dans les logements, au respect du cadre et à la sécurité physique, psychique et morale des jeunes
Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires (ASE, PJJ, établissements scolaires, organismes de formation, acteurs de l'insertion.)
Participer aux réunions, synthèses et différentes instances de coordination.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME)
Bonne connaissance du public adolescent et des enjeux liés à l'accès à l'autonomie
Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe et institutionnelle
Maîtrise des écrits professionnels
Qualités relationnelles, écoute, adaptabilité, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à poser et maintenir un cadre éducatif sécurisant.
Le poste nécessite une réelle capacité à accompagner les jeunes vers une autonomie progressive, tout en maintenant un cadre éducatif structurant et en garantissant la continuité de leur parcours.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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