Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Educateur Technique Spécialisé / Moniteur d'Atelier (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

FEDERATION APAJHPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Federation Apajh
Lieu: VALRAVILLON 89110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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Description du poste

Qui sommes-nous ?
À la Fédération APAJH, nous agissons partout en France pour accompagner les personnes en situation de handicap, à travers plus de 700 établissements et services.
Depuis 1962, notre engagement reste le même : construire une société réellement inclusive.

Postulez au sein de l'IME Les Claires Années à Guerchy, qui fait partie du Pôle Enfance de la Fédération APAJH Yonne Nord, et regroupe :
- Un DITEP composé de 25 places ITEP et 35 places SESSAD pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans et présentant des troubles du comportement et de la conduite.
- Un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif FEDERATION APAJH-YONNE NORD, accompagnant des enfants et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives et répartis sur 2 sites :
- DAME GUERCHY : IME Les Claires Année à Guerchy de 57 Places et 13 Places prestation Milieu Ouvert antenne de Joigny
- DAME SENS : IME Du Mail 43 Places et 42 Places Prestation Milieu ouvert antenne de Sens

Vos missions :
Afin de favoriser l'inclusion professionnelle en maintenant les acquis et en développant de nouvelles compétences techniques vous serez amené(e) à :
- Accompagner dans leur projet professionnel des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap par l'apprentissage de techniques et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques.
- Être référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, participer aux réunions de projet et à l'élaboration du projet d'accompagnement des personnes pour lesquelles vous êtes référent.
- Travailler également en lien avec les représentants légaux, partenaires ainsi que le Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle de la Plateforme dans une démarche de co-construction du projet professionnel des personnes accompagnées
- Faire respecter le règlement de fonctionnement.
- Veiller au respect de la Norme HACCP et de la réglementation dans le domaine de la restauration.

Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service (boite auto / boite manuelle).

Le profil recherché :
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé ou de Moniteur d'Atelier et d'un diplôme en lien avec la restauration.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
La connaissance du secteur médico-social et du secteur de la restauration très appréciées.
Vous faites preuve de rigueur, autonomie, pédagogie, capacité relationnelle et organisationnelle.

Les avantages à nous rejoindre :
Accord Temps de travail, mobilité, QVCT, CET/PEE/PERECO. Engagement RSE.
Horaires de journée du lundi au vendredi midi, Congés annuels supplémentaires : 18 + congés payés (soit 43 jours/an).
Qualité de vie au travail dans un environnement agréable, Travail en équipe pluridisciplinaire, formation interne,
CSE : chèques ANCV, locations de vacances, loisirs à tarifs préférentiel.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée du lundi au vendredi midi, Congés annuels supplémentaires : 18 + congés payés (soit 43 jours/an). » Source : texte de l'annonce
Lieu	VALRAVILLON 89110 — « Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service (boite auto / boite manuelle). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé ou de Moniteur d'Atelier et d'un diplôme en lien avec la restauration. »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance du secteur médico-social et du secteur de la restauration très appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

PEE · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.