Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)

ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICUPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Accueil Et Soutien Des Jeunes En Difficu
Lieu: HARLY 02100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny, RECRUTE
Pour la MECS « HARLY » à Harly : 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement

POSTE :
Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et
adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à
favoriser son autonomie et son épanouissement personnel.

MISSIONS :
Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service :
- Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes
- Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives
- Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Production d'écrits professionnels
- Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience

Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de
jeunes et/ou le secteur social et médico-social).

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	HARLY 02100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPETENCES ET QUALITES REQUISES »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).