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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Secondigné-sur-Belle 79170
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à SECONDIGNE SUR BELLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Prêt(e) à transformer des parcours comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez chaque nuit à un accompagnement humain, sécurisant et personnalisé des résidents
- Accompagnez les résidents dans les gestes du quotidien afin de renforcer leur autonomie
- Assurez une prise en charge individualisée, attentive aux besoins, rythmes et attentes de chaque résident
- Participez à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs porteurs de sens
- Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi cohérent et adapté
- Organisez des activités éducatives et ludiques favorisant l'inclusion sociale et le bien-être des résidents

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 14 euros/heure

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

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Salaire« Salaire: 14 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSecondigné-sur-Belle 79170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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