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EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Secondigné-sur-Belle 79170
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Description du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à SECONDIGNE SUR BELLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Prêt(e) à transformer des parcours comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez chaque nuit à un accompagnement humain, sécurisant et personnalisé des résidents
- Accompagnez les résidents dans les gestes du quotidien afin de renforcer leur autonomie
- Assurez une prise en charge individualisée, attentive aux besoins, rythmes et attentes de chaque résident
- Participez à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs porteurs de sens
- Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi cohérent et adapté
- Organisez des activités éducatives et ludiques favorisant l'inclusion sociale et le bien-être des résidents
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez chaque nuit à un accompagnement humain, sécurisant et personnalisé des résidents
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- Participez à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs porteurs de sens
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- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Secondigné-sur-Belle 79170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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