Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée Hébergement Villa (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDD

Lieu: CLERMONT L HERAULT 34800
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2497.63 Euros à 2723.6 Euros - convention CCN 51 brut + variables liées aux contraintes du poste Autre : annualisation du temps de travail, congés trimestriels
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés

Description du poste

Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeunes majeurs. Dans le respect et la bienveillance du public, vous :
- Accueillez le jeune dans la globalité de sa situation
- Favorisez l'expression et la participation de l'usager
- Soutenez la scolarité et favorisez l'ouverture sociale
- Accompagnez le jeune vers une plus grande autonomie
- Favorisez la construction de l'identité et le développement des capacités du jeune dans le respect et la bienveillance
- Informez, soutenez et associez la famille du jeune dans ce même projet
- Coordonnez les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs
- Mobilisez le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en œuvre de projets personnalisés
- Elaborez les écrits éducatifs
- Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle
- Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle

Qualités requises:
Compétences requises :
Bon sens du relationnel et de la communication
Aisance rédactionnelle
Qualité d'observation et d'écoute
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
Sens de l'initiative

Date limite du dépôt de candidature 15-10-26
CV + Lettre de motivation

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2497.63 Euros à 2723.6 Euros - convention CCN 51 brut + variables liées aux contraintes du poste Autre : annualisation du temps de travail, congés trimestriels Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CLERMONT L HERAULT 34800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »
« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).