Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

L'ALSEA recrute, pour son service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) situé à Isle (87170), un travailleur social (H/F) sur un poste de Référent Éducatif en AEMO.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps plein, pour une durée de deux mois, potentiellement renouvelable.

L'Action Educative en Milieu Ouvert est une mesure de protection de l'enfant vivant dans son milieu familial. Elle intervient dès lors que les conditions de vie de l'enfant sont susceptibles de le mettre en danger ou quand ses parents rencontrent des difficultés particulières dans leurs responsabilités éducatives.

Vos missions en tant que Référent Educatif en AEMO (H/F) :
Mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Elaborer un projet éducatif avec l'enfant et sa famille ;
Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leurs familles ;
Entretenir et développer le maillage partenarial pour construire une réponse au plus près des besoins fondamentaux du mineur ;
Rédiger les écrits d'évaluation, les bilans des mesures et participer aux audiences ;
Participer à la vie institutionnelle du service et de l'association.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une association reconnue sur le territoire
Acteur engagé depuis 1938, l'ALSEA est reconnue pour la qualité de ses accompagnements et son expertise auprès des enfants, des adolescents, des adultes vulnérables et de leurs familles. Notre implantation à travers plusieurs services et établissements permet de répondre aux besoins des territoires et de développer des actions adaptées aux réalités locales.

Une diversité de métiers et de parcours au service de la pratique professionnelle
Chaque professionnel apporte son expérience, son parcours et son regard. La diversité des métiers, des formations et des expériences de nos équipes constitue une véritable richesse. Elle favorise l'écoute, le partage des connaissances et la réflexion collective, permettant à chacun d'apprendre des autres et d'enrichir sa pratique professionnelle.

Une politique de formation ambitieuse
Nous sommes convaincus qu'une politique de formation ambitieuse est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes et favoriser l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous investissons chaque année dans la formation, au-delà des obligations légales, afin de permettre à chacun de renforcer ses connaissances, d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer tout au long de son parcours professionnel au sein de l'association.

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
L'ALSEA met en œuvre des dispositifs concrets pour accompagner ses collaborateurs au quotidien :
18 jours de congés trimestriels par an pour tous les professionnels en complément des 5 semaines de congés payés,
Des mesures de soutien adaptées aux professionnels rencontrant des difficultés personnelles ou familiales,
De nombreux autres avantages.

Rémunération :
Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66), entre 2105€ et 2700€ brut par mois, en fonction de l'ancienneté et hors indemnité de précarité.
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de travailleur social (DE-ES, DE-EJE, DE-AS, DE CESF) ;

Vous avez acquis une expérience sur un poste similaire ;

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité d'adaptation ainsi que pour votre appétence pour le travail en équipe ;

Vous maitrisez le cadre d'intervention de la Protection de l'Enfance.