Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Éducateur de jeunes enfants (EJE) (H/F)
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Cse, primes, mutuelle, TCO
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Description du poste
Talents Santé, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines de la Santé, du Paramédical et de l'Industrie Pharmaceutique
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une CRÈCHE PRIVÉE SITUÉE À MARSEILLE (13), un(e) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS H/F DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT.
Veuilez noter que Les profils Éducateurs Spécialisés ne sont pas recherchés.
VOS MISSIONS AUPRÈS DES ENFANTS : accueillir et répondre aux besoins individuels dans une dynamique collective, proposer des activités adaptées et diversifiées, assurer l'hygiène et contribuer au développement
psychomoteur, accompagner l'adaptation et le bien-être des nouveaux enfants.
ACCOMPAGNEMENT ET DÉVELOPPEMENT : stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales, mettre en place des projets pédagogiques adaptés aux âges et aux besoins de chacun, favoriser l'épanouissement des enfants.
AUPRÈS DES FAMILLES : accueillir, accompagner et favoriser leur participation à la vie de la crèche.
AUPRÈS DE L'ÉQUIPE : soutenir les professionnels dans l'accompagnement des enfants et des parents, participer aux réunions d'équipe et accompagner les stagiaires EJE.
CDI - TEMPS PLEIN (35H/SEMAINE) À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE - amplitude 8h-18h.
RÉMUNÉRATION : 2 407 EUR BRUT/MOIS (28 884 EUR brut/an sur 12 mois), négociable selon ancienneté et convention collective.
AVANTAGES : CSE, animations, prime annuelle d'assiduité, mutuelle à 60 %, transports en commun à 50 Description du profil :
Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'ÉDUCATEUR DE JEUNES
ENFANTS (EJE Vous êtes BIENVEILLANT(E), DYNAMIQUE, CRÉATIF(VE) ET À L'ÉCOUTE,
avec un bon esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
REJOIGNEZ-NOUS ET CONTRIBUEZ À L'ÉPANOUISSEMENT ET AU BIEN-ÊTRE
DES ENFANTS DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET BIENVEILLANT !
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Cse, primes, mutuelle, TCO Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « TEMPS PLEIN (35H/SEMAINE) À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE - amplitude 8h-18h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « TEMPS PLEIN (35H/SEMAINE) À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE - amplitude 8h-18h. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur de jeunes enfants en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 1 980 € et 2 540 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'ÉDUCATEUR DE JEUNES »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · prime annuelle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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