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DTNUM 75 - SDAN BSCO - Chargé(e) de mission suivi budgétaire et CIF (SIC)
Direction de la transformation numériquePubliée le 5 mai 2026
- Entreprise
- Direction de la transformation numérique — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Au sein de l'équipe du BSCO, le/la chargé(e) de mission joue un rôle pivot dans le développement stratégique de la Sous-Direction des Applications Numériques (SDAN).
En étroite collaboration avec le chef du bureau et son adjointe, et en s'appuyant sur les membres du bureau, le (la) candidat(e) retenu(e) s'engagera dans un large éventail d'activités :
- assurer les différents aspects (RH, budgétaire, financier, marché…) de la gestion administrative d’un secteur afin de garantir le bon fonctionnement quotidien de ce secteur
- instruire les procédures de gestion administrative courantes et proposer un premier niveau de prise en charge des dossiers en lien avec les services compétents
- instruire les dossiers en veillant à leur régularité administrative et juridique
- rendre compte de l’activité traitée et produire les éléments statistiques correspondants
- conseiller et informer les demandeurs et les interlocuteurs concernés
- assurer la gestion courante du fonctionnement du service (courrier, téléphone, organisation de réunions…
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques — Niveau maîtrise requis
• Appliquer les règles budgétaires et comptables — Niveau pratique à acquérir
• Connaître l’environnement professionnel — Niveau pratique à acquérir
• Appliquer les bases juridiques — Niveau initié à acquérir
Savoir-faire
• Rédiger des documents administratifs avec clarté — Niveau maîtrise à acquérir
• Travailler en équipe et coopérer avec les interlocuteurs — Niveau pratique requis
Savoir-être
• Faire preuve d’esprit de synthèse — Niveau maîtrise requis
En étroite collaboration avec le chef du bureau et son adjointe, et en s'appuyant sur les membres du bureau, le (la) candidat(e) retenu(e) s'engagera dans un large éventail d'activités :
- assurer les différents aspects (RH, budgétaire, financier, marché…) de la gestion administrative d’un secteur afin de garantir le bon fonctionnement quotidien de ce secteur
- instruire les procédures de gestion administrative courantes et proposer un premier niveau de prise en charge des dossiers en lien avec les services compétents
- instruire les dossiers en veillant à leur régularité administrative et juridique
- rendre compte de l’activité traitée et produire les éléments statistiques correspondants
- conseiller et informer les demandeurs et les interlocuteurs concernés
- assurer la gestion courante du fonctionnement du service (courrier, téléphone, organisation de réunions…
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques — Niveau maîtrise requis
• Appliquer les règles budgétaires et comptables — Niveau pratique à acquérir
• Connaître l’environnement professionnel — Niveau pratique à acquérir
• Appliquer les bases juridiques — Niveau initié à acquérir
Savoir-faire
• Rédiger des documents administratifs avec clarté — Niveau maîtrise à acquérir
• Travailler en équipe et coopérer avec les interlocuteurs — Niveau pratique requis
Savoir-être
• Faire preuve d’esprit de synthèse — Niveau maîtrise requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 5 mai 2026.
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