DNPJ-SIRASCO-Secrétaire au SIRASCO

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assistance à la direction du SIRASCO et aux pôles d’analyse et soutien à l’analyse.
- Missions de secrétariat :
Gestion administrative du personnel (RH…), du budget, agenda, téléphone, mise en place des réunions, organisation des déplacements, gestion de la BAL fonctionnelle
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
· Activités du service
Le SIRASCO est un service de renseignement criminel rattaché à la direction nationale de la Police Judiciaire (DNPJ). Il collecte, analyse et transmet du renseignement criminel, construit des états de la menace et développe une coopération avec les partenaires nationaux et internationaux (services homologues et agences/structures internationales).
· Composition et effectifs du service
Une trentaine d’effectifs à l’échelon central composés de policiers (commissaires, officiers et gardiens de la paix), administratifs de tous grades et agents contractuels. Le réseau SIRASCO est également doté d’entités au sein des offices centraux et dans les territoires. Le réseau est constitué d’environ 120 agents.
· Liaisons hiérarchiques
Cheffe de service (commissaire divisionnaire de police) et son adjointe (commissaire de police)

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise-requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise-requis
Savoir s'organiser :niveau maîtrise-requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise-requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise-requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise-requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Autres : Notions de gestion RH de proximité
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste spécialisé permettent d’évoluer vers d’autres emplois administratifs plus spécifiques. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours (secrétaire administratif notamment).
Durée attendue sur le poste : 3 ans