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Offres d'emploi › Île-de-France

DNPJ/OFAC/INGÉNIEUR EXPERT EN CYBERCRIMINALITÉ

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 79 jours).

Direction nationale de la police judiciairePubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Direction nationale de la police judiciaire — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie
Assister les enquêteurs dans l’analyse et la caractérisation de la menace et documenter celle-ci au profit de services
- Mener des actions de réponse à incident dans le cadre d’investigations judiciaires : Analyse des indices de compromission, analyser les logiciels malveillants en laboratoire
- Exploiter et interpréter les rapports d’analyses remis par les victimes de cyber-attaques
- Gérer le contact avec les victimes ou leurs prestataires de réponses à incident afin de récupérer les éléments pertinents à l’enquête
- Analyser les flux de cryptoactifs utilisés par les cybercriminels
- Exploiter les outils de visualisation graphique pour rendre l’attaque intelligible, schématiser les attaques
- Rédiger les rapports d’analyses-plus généralement être force de proposition pour optimiser les analyses d’attaques
- Assurer la coordination dans la gestion des éléments techniques des dossiers d’enquête en relation constance avec les investigateurs.
- Présenter de manière synthétique les résultats techniques venant à l’appui de l’enquête
- Utiliser les outils internes de soutien aux investigations cybercriminelles
En se basant sur les différentes données mises à disposition, analyser les éléments techniques (infrastructures, cryptoactifs, discussions) afin de schématiser les relations entre les différents groupes cybercriminels et de permettre des recoupements entre les dossiers
3) Produire des livrables en matière de lutte contre la cybercriminalité
4) Suivre et anticiper les évolutions technologiques des systèmes et réseaux ainsi que l’exploitation de leurs vulnérabilités par les agents de la menace
5) Former les enquêteurs aux bases de ces technologies
6) Assurer la représentation du CSIRT-PJ dans la communauté cyber française
Votre environnement professionnel
La DNPJ assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves

Profil recherché :
Activités du service
L’Office anti-cybercriminalité est chargé de l’animation et de la coordination opérationnelle en matière de lutte contre la cybercriminalité. Le pôle des cyber-enquêtes articule son activité autour des atteintes aux systèmes automatiques de traitement de données et des cyber services criminels. Le groupe des appuis spécialisés cyber est en charge d’assister les sections et les services territoriaux sur les dossiers cyber revêtant des complexités techniques. Il incarne également la casquette de CSIRT-PJ afin d’assurer un lien avec la communauté cyber française et de gérer les préventions d’attaques cyber sur des victimes identifiées par le travail d’investigation et la coopération internationale.
Composition et effectifs du service
L’OFAC est composé d’environ 170 personnels, policiers, gendarmes, personnels administratifs, techniques et spécialisés, agents contractuels, apprentis. Il dispose également d’un maillage d’antennes et de détachements sur l’ensemble du territoire, environ 230 personnels
Liaisons hiérarchiques
Le chef du groupe appui spécialisé
Le chef de la section des cyberattaques
La cheffe de pôle des cyber-enquêtes
Liaisons fonctionnelles
Les services de l’OFAC
Les partenaires concourant à la lutte contre la cybercriminalité
La direction nationale de la police judiciaire
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Langage de programmation
niveau expert
requis
Analyse de logiciels malveillants
niveau expert
requis
Analyser les flux de cryptoactifs
niveau expert
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Accumuler une expérience significative en rapport avec les acteurs de la menace cyber, au-delà de l’approche conceptuelle grâce à une confrontation directe avec des attaques informatiques. Comprendre et participer à la répression du cybercrime. Valorisation de l’expérience, développement d’une technicité permettant l’évolution vers d’autres familles d’emplois
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu92
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

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Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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