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Offres d'emploi › Île-de-France

DNPJ-DATAI - Ingénieur Systèmes

Direction nationale de la police judiciairePubliée le 11 juin 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction nationale de la police judiciaire — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

Groupe RIFSEEP: Groupe 2 (administration centrale)
Le pôle IT est en charge du développement et du maintien en condition opérationnelle des systèmes applicatifs propres à la DNPJ mais également d’applications transverses à toute la DGPN. Il pilote l’ensemble des services informatiques centraux de la DNPJ en matière d’infrastructure et assure la cohérence du système d’information en lien avec la SSI. Vous êtes ingénieur SIC avec une appétence pour les challenges techniques et les nouvelles technologies. Vous aimez travailler au sein d’une équipe dynamique. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de la police judiciaire.
Rejoignez-nous en tant qu’Administrateur Système et Réseau !
Vos activités principales :
• Mettre en œuvre, administrer et maintenir un système d’information et en optimiser l’usage (architecture PROXMOX, VMWare ESXi, systèmes Windows Server, systèmes Linux, bases de données PostgreSQL, Kubernetes, Docker, ansible)
• Administrer, dépanner et faire évoluer un réseau : diagnostiquer les pannes, gérer les accès et le routage (des connaissances en proxy/reverse proxy, Radius et/ou des matériels de type EfficientIP, Stormshield ou Fortigate seraient un plus).
• Apporter un support et une expertise technique aux correspondants informatiques de la DNPJ.
• Rédiger des doctrines d’utilisation et des procédures métier et tenir à jour une documentation (documents de site, PCA, PRA).
• Participer à la gestion de projets en effectuant des tests des solutions envisagées, en assurant le relationnel avec des partenaires
• Assurer un rôle d’intermédiaire entre les prestataires techniques et les utilisateurs opérationnels.
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
· Activités du service
Le D@ta-i élabore et pilote la stratégie de la DNPJ sur les sujets numériques, technologiques et informatiques en lien avec l’investigation. Il regroupe par pôle toutes les filières concourant à la mise en œuvre de ces projets et anime les différentes chaînes fonctionnelles qui s’y rattachent (usagers, correspondants informatiques, agents locaux de sécurité des systèmes d’information, administrateurs régionaux NS2I…).
· Composition et effectifs du service
27 personnes :
11 personnes du corps des ingénieurs
10 personnes du corps des techniciens
2 personnes du corps des CEA
1 personne du corps des adjoints administratifs
3 apprentis
· Liaisons hiérarchiques
Le chef et adjoint du pôle IT
Le chef et adjoint du D@ta-i

Profil recherché :
· Liaisons fonctionnelles :
Les différents services de la DNPJ ou DGPN, la DTNUM, le service de la transformation numérique, l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
Savoir s'organiser
niveau pratique
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
savoir s'adapter
niveau expert
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 juin 2026.

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