Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouches-du-Rhône
Dispatcheur répartiteur / Dispatcheuse répartitrice transport routier de marchandises (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Bouches-du-Rhône
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - 32 000 à 35 000 € par an
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Coordinateur logistique Suivi Fournisseurs (H/F) - Suivre les commandes fournisseurs jusqu'à leur mise à disposition Relancer les fournisseurs et obtenir des délais fiables Identifier et anticiper les risques de retard Suivre les confirmations de commandes et documents associés Coordonner les informations avec les équipes Achats, Commerciales et Logistiques Mettre à jour les tableaux de suivi et signaler les commandes critiques Veiller au respect des engagements fournisseurs et des délais clients. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en expediting, approvisionnement, suivi fournisseurs ou Supply Chain. Une expérience acquise dans le négoce ou la distribution industrielle serait particulièrement appréciée.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans la gestion et la relance des fournisseurs, notamment pour assurer le suivi et la sécurisation des délais.
Vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de gestion, et disposez idéalement d'un niveau d'anglais professionnel.
Ce poste s'adresse avant tout à un profil orienté suivi, coordination et sécurisation des délais fournisseurs, souhaitant évoluer dans un environnement de négoce industriel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Coordinateur logistique Suivi Fournisseurs (H/F) - Suivre les commandes fournisseurs jusqu'à leur mise à disposition Relancer les fournisseurs et obtenir des délais fiables Identifier et anticiper les risques de retard Suivre les confirmations de commandes et documents associés Coordonner les informations avec les équipes Achats, Commerciales et Logistiques Mettre à jour les tableaux de suivi et signaler les commandes critiques Veiller au respect des engagements fournisseurs et des délais clients. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en expediting, approvisionnement, suivi fournisseurs ou Supply Chain. Une expérience acquise dans le négoce ou la distribution industrielle serait particulièrement appréciée.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans la gestion et la relance des fournisseurs, notamment pour assurer le suivi et la sécurisation des délais.
Vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de gestion, et disposez idéalement d'un niveau d'anglais professionnel.
Ce poste s'adresse avant tout à un profil orienté suivi, coordination et sécurisation des délais fournisseurs, souhaitant évoluer dans un environnement de négoce industriel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - 32 000 à 35 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bouches-du-Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Profil recherché Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en expediting, approvisionnement, suivi fournisseurs ou Supply Chain. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience acquise dans le négoce ou la distribution industrielle serait particulièrement appréciée. »
- « Vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de gestion, et disposez idéalement d'un niveau d'anglais professionnel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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