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Directrice/directeur d'une micro crèche- poste a pouvoir des que possible (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Bezons 95870
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
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Description du poste

Directeur(rice) de micro crèche- a pourvoir des que possible

Présentation :

Les P'tits Boss est un réseau de crèches à pédagogie active, créé en 2019.

Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d'enfants de 0 à 3 ans, l'ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l'enfant.

En Juin 2019, la 1ère micro crèche Les P'tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s'est élargi et compte aujourd'hui 43 crèches à Paris et en Ile-de-France. D'autres ouvertures sont prévues prochainement.

La mission principale des P'tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents.

Descriptif du poste :

Votre mission principale sera, à partir des éléments pédagogiques développés par les fondateurs, de construire, développer et faire appliquer la pédagogie des p'tits boss dans deux micro-crèches dont vous serez le/la directeur(rice). Vous aurez donc un rôle de réflexion et d'exécution.

Voici les missions qui vous seront confiées :

Garde d'enfants: Accueil et garantie de la sécurité des enfants, Mise en place d'activités, d'ateliers et de partenariats extérieurs, Assurer le planning des tâches de la crèche

Gestion d'équipe : Recrutement et formation des professionnelles, Gestion des plannings, des retards, des absences et des remplacements, Évaluation des compétences, gestion des conflits et veille au respect du règlement intérieur

Communication avec les parents : Réponse aux besoins de communication avec les parents (rendez-vous, appels, ...), organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations

Gestion opérationnelle : Gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la crèche (alimentaire, sanitaire, éducative, bureautique), application des règles communiquées par la PMI

Pourquoi nous rejoindre ?
Petite structure en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences.

En tant que directeur(rice), vous serez très rapidement autonome concernant la vie de votre crèche. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, vous soutenir et vous proposer les meilleurs outils pour le bon fonctionnement de la crèche.

En nous rejoignant vous aurez l'opportunité d'être un acteur à part entière dans le développement rapide d'un jeune réseau, dont l'activité a une portée sociale importante.

Profil recherché :

- Diplôme d'État : Educateur(trice) de Jeunes Enfants, IDE, IDEP, psychomotricienne, ou AP avec trois ans d'expérience en direction

- Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance

- La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel

- Le sens de l'organisation et de la structure

- Envie de participer au succès d'un jeune réseau

- Le goût du challenge et la passion du métier

- Le goût du relationnel et de l'empathie

À noter : l'intégration d'une entreprise naissante implique des perspectives d'évolution rapides et importantes !

Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure.

Processus de recrutement :

* Premier entretien de 20 minutes par téléphone
* Second entretien de 45 minutes / 1 heure avec les gestionnaires, au sein de nos bureaux

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBezons 95870
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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