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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin

DIRECTEUR.TRICE DE L'HOPITAL PRIVE SAINT CLAUDE (02) - Saint-Quentin H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Quentin 02100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice de centre hospitalier
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le Directeur du territoire Hauts de France Elsan recrute un.e Directeur.trice
pour l'Hôpital privé Saint Claude à Saint Quentin (02).

Les enjeux principaux :

Mener les projets d'organisation de services avec son Comité de DirectionPoursuivre les projets de développement médical pour renforcer l'offre de soins notamment sur la chirurgie et la cancérologie Consolider les parcours de soins dédiés en gastroentérologie, à la prise en charge de l'obésité et de l'oncologie

Situé à Saint Quentin (département de l'Aisne), L'Hôpital Privé Saint-Claude est un acteur majeur de santé du territoire Axonais depuis .

C'est un établissement privé du groupe ELSAN accueillant près de patients hospitalisés par an sur 26 spécialités relevant de Médecine, Chimiothérapie, Chirurgie et Réhabilitation cardio-vasculaire et polyvalente.

En chiffres :

180 lits et places en hospitalisation complète, de semaine ou de jour1 Service d'Accueil des Urgences ouvert 24h/24 avec passages par an65 médecins spécialistes et 207 collaborateurs1 bloc opératoire de 8 salles, dont 2 d'endoscopies, autonome avec sa SSPI1 plateau technique d'Imagerie médicale avec scanner et IRM, et 1 plateau technique de biologie médicale.1 plateau technique de réadaptation cardiovasculaire et 1 plateau technique de réadaptation polyvalenteCertifié HAS avec mention

Site internet : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-claude

Vos missions :

Vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre
établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de
groupe.

Vos qualités de
manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de
mobiliser vos équipes autour de vos projets.

Représentant
l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires
(médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer des relations de
qualité.

Fin négociateur.trice, vous êtes
par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les
partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.

Promoteur.trice et animateur.trice de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patient au cœur de
vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et
impulsez les démarches d'amélioration continue.

Vous bénéficiez par
ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et du
Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations
fondées sur la confiance et la transparence.

Le territoire Elsan Hauts de France

Les autres établissements du territoire sont : les Cliniques Villette et Flandres, la clinique de Saint Omer, la clinique Vauban à Valenciennes et la Polyclinique du Parc à Saint Saulve, la clinique SMR La Rougeville, la clinique du Cambrésis à Cambrai, l'Institut ophtalmique de Somain et le centre cancérologique des Dentellières à Valenciennes.

Le Directeur du territoire anime un Comité de territoire qu'il réunit tous les trimestres et qui est composé notamment des Directeurs des établissements des Hauts de France et les anime autour des projets liésp>

la Certification Qualitéles projets RSE du groupe Elsanla formation continue des collaborateurs

Le
Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble des 214 centres et établissements de santé,
regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :

Un axe de développement, basé sur la
construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités,
et le développement de son capacitaire. La transformation de ses organisations au
service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.La sécurisation de ses activités, par les
programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de
ses établissements.

Le
Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et
un management de proximité qui permet aux Directeurs.trices d'établissements de
décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Quentin 02100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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