Directeur(trice) adjoint(e) à la veille et la sécurité sanitaires
Date limite de candidature : 29 octobre 2026 (dans 16 jours).
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)Publiée il y a 3 h
- Entreprise
- Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte) — Mayotte (976)
- Lieu
- 976
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Majoration outre-mer
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Offres proches de celle-ci
- Responsable d'Affaires Électricité H/F — Mamoudzou Autre
- Pharmacien d'Officine Intérim H/F — Mamoudzou Autre
- Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - Lieu d'Accueil de Jour H/F — Mamoudzou Autre
- Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - Insertion Service Intégré d'Accueil et d'Orientation H/F — Mamoudzou Autre
- Psychologue - Ime Nyora Nord - Sessad Nord - Ssad H/F — M'tsangamouji Autre
- Intervenant Social - Iscg H/F — Mamoudzou Autre
Description du poste
Le/la directeur(trice) adjoint(e) assiste le directeur dans l’encadrement des équipes et le pilotage des activités de la direction de la veille et de la sécurité sanitaires (DVSS). En l’absence du directeur de la DVSS, il/elle en assure l’intérim. Il/elle participe également à la coordination des actions de la DVSS avec les autres directions de l’ARS.
Vos activités principales et savoir-faire associés
Veille et sécurité sanitaire :
- Réception/validation des signaux, et gestion du Point Focal Régional
- Mise en œuvre des vigilances
- Coordination des équipes terrain en lien avec la veille sanitaire
- Animation du réseau de partenaires et tenue des réunions de veille sanitaire
- Contrôle sanitaire aux frontières et application du Règlement Sanitaire International
- Suivi des malades à haut risque vital
Prévention et Gestion des situations sanitaires exceptionnelles :
- Élaboration des plans de réponse aux Situations Sanitaires exceptionnelles (SSE)
- Organisation des exercices de crise avec la préfecture et/ou les acteurs de santé
- Mise à jour des outils de gestion et de pilotage de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles dont CRAPS
- Encadrement des renforts
- Maintien en condition du dispositif d’astreinte et accompagnement des cadres dans la maîtrise de cette mission
Profil recherché :
Savoirs sociaux professionnels
Professionnel de santé de niveau cadre ou cadre administratif ou équivalent ayant une expérience dans le domaine de la veille et sécurité sanitaire et des connaissances en planification sanitaire
Aptitude au management
Capacité de mobilisation en situation d’urgence
Qualité rédactionnelle et de synthèse
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Savoirs généraux
Connaissances de l’organisation du système de santé, notamment de l’offre de soins, de la veille et de l’alerte sanitaires ;
Capacité à discerner les enjeux spécifiques, à anticiper et à prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence ;
Animation et pilotage d’équipe
Capacité de communication en situation de stress
Esprit de synthèse et d’analyse ;
L'employeur :
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs
Descriptif du service
La Direction de la veille et de la sécurité sanitaires assure la réception et la gestion des signaux sanitaires. Elle coordonne l’intervention de l’ensemble des acteurs tant au sein de l’ARS qu’en lien avec les partenaires externes, est en charge également de la planification et du pilotage de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles.
Cette direction comprend également une équipe de Contrôle Sanitaires aux Frontières (CSF) qui contribue à la mise en œuvre du Règlement sanitaire international (RSI) au niveau du port et de l’aéroport.
Vos activités principales et savoir-faire associés
Veille et sécurité sanitaire :
- Réception/validation des signaux, et gestion du Point Focal Régional
- Mise en œuvre des vigilances
- Coordination des équipes terrain en lien avec la veille sanitaire
- Animation du réseau de partenaires et tenue des réunions de veille sanitaire
- Contrôle sanitaire aux frontières et application du Règlement Sanitaire International
- Suivi des malades à haut risque vital
Prévention et Gestion des situations sanitaires exceptionnelles :
- Élaboration des plans de réponse aux Situations Sanitaires exceptionnelles (SSE)
- Organisation des exercices de crise avec la préfecture et/ou les acteurs de santé
- Mise à jour des outils de gestion et de pilotage de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles dont CRAPS
- Encadrement des renforts
- Maintien en condition du dispositif d’astreinte et accompagnement des cadres dans la maîtrise de cette mission
Profil recherché :
Savoirs sociaux professionnels
Professionnel de santé de niveau cadre ou cadre administratif ou équivalent ayant une expérience dans le domaine de la veille et sécurité sanitaire et des connaissances en planification sanitaire
Aptitude au management
Capacité de mobilisation en situation d’urgence
Qualité rédactionnelle et de synthèse
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Savoirs généraux
Connaissances de l’organisation du système de santé, notamment de l’offre de soins, de la veille et de l’alerte sanitaires ;
Capacité à discerner les enjeux spécifiques, à anticiper et à prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence ;
Animation et pilotage d’équipe
Capacité de communication en situation de stress
Esprit de synthèse et d’analyse ;
L'employeur :
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs
Descriptif du service
La Direction de la veille et de la sécurité sanitaires assure la réception et la gestion des signaux sanitaires. Elle coordonne l’intervention de l’ensemble des acteurs tant au sein de l’ARS qu’en lien avec les partenaires externes, est en charge également de la planification et du pilotage de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles.
Cette direction comprend également une équipe de Contrôle Sanitaires aux Frontières (CSF) qui contribue à la mise en œuvre du Règlement sanitaire international (RSI) au niveau du port et de l’aéroport.
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Majoration outre-mer Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Maintien en condition du dispositif d’astreinte et accompagnement des cadres dans la maîtrise de cette mission » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 976 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Offres similaires en Mayotte
Responsable d'Affaires Électricité H/F
LHH Recruitment Solutions
Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - Lieu d'Accueil de Jour H/F
Croix-Rouge française
Psychologue - Ime Nyora Nord - Sessad Nord - Ssad H/F
FEDERATION APAJH
Intervenant Social - Iscg H/F
Groupe SOS
Toutes les offres d'emploi public en Mayotte · Emploi public en France
