Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Poitou-Charentes

Aux côtés du/de la directeur(rice) territorial(e), vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, l’adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l’exercice des missions.

Vos missions seront les suivantes :
Garantir l’exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs ;
Piloter et contrôler l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
Organiser la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
Exercer un management agile des cadres du territoire ;
Développer les articulations et les partenariats concourant à l’action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ;
Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;
Sous l’autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes :
Organiser la démarche d’élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s’appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale ;
Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège et veiller à son actualisation ;
Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages.
Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.

Profil recherché :
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social.
Compétences attendues
Connaissances
Environnement administratif, institutionnel, politique
Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ
Contrôle interne et maîtrise des risques
Gestion du dialogue social
Savoir-faire
Concevoir un projet, une démarche
Piloter une activité
Gérer une situation de crise
Rendre compte
Manager
Savoir-être
Aisance relationnelle
Aptitude à l'écoute
Sens des responsabilités

L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales (DT).

La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Descriptif du service
Vous vous appuierez sur une équipe composée de 12 agents au siège de la DT. La DT comprend 37 services et établissements dans le SP / SAH et 185 agents sur l’ensemble de son ressort.