DIRECTEUR·RICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION SPIP 22 - RA SAINT-BRIEUC

Encadrer, animer et assurer le suivi de l‘activité des équipes dédiées en étroite collaboration avec le chef d’antenne
Conduire et piloter les projets transversaux
Développer et suivre les politiques partenariales
Initier et développer des démarches innovantes (placement extérieur ; prise en charge collective…)
Ressources humaines :
Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire
Assurer le conseil technique aux personnels
Évaluer les agents

Relations institutionnelles et partenariales :
Développer la représentation du SPIP sur le territoire dans le domaine de la prévention de la délinquance (CISPD)
Conventionner des partenariats (renouvelés ou innovants) avec les acteurs du secteur associatif, les services de l’Etat et les collectivités territoriales.
Entretenir les liens avec l’autorité judiciaire (application des peines ; parquet notamment)
Composition et effectifs du SPIP 22 : 1 DFSPIP, 1 adjoint, 2 chefs d’antenne, 1 DPIP, 36 CPIP, 6 adjoints administratifs, 1 SA, 3 ASE, 1 ASS.
Votre hiérarchie : Le chef d’antenne de Saint-Brieuc, puis DFSPIP et adjoint du SPIP 22.
Vos interlocuteurs métiers : Les CPIP, Les adjoints administratifs, Les agents de surveillance électronique (ASE), L’assistante de service social du service (ASS), La coordonnatrice culturelle, Les greffes de l’application des peines (St Brieuc et St Malo), Les magistrats de l’application des peines (St Brieuc et St Malo), Les substituts chargés de l’exécution des peines (St Brieuc et St Malo), L’équipe du greffe de la Maison d’arrêt, La Direction de la Maison d’arrêt

Profil recherché :
Connaissances
Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Droit pénal, droit civil, droit social et médicosocial
Règles et processus budgétaires et comptables
Savoir-être
Capacité d'adaptation
Sens des relations humaines, diplomatie, assertivité
Sens des responsabilités
Savoir-faire
Conduire un projet, une démarche
Capacité de communication
Diriger une structure, un service

Expérience professionnelles antérieures souhaitées : Le poste convient à un sortant d’école.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Accès à l’offre de formation proposée par les pôles de formation
Perspectives d’évolution professionnelle : sans objet

L'employeur :
Il s’agit d’une antenne mixte comprenant le milieu ouvert et le milieu fermé.
Le SPIP des Côtes d’Armor comprend le siège et ses personnels à vocation départementale, l’antenne de Guingamp (antenne MO), et l’antenne de Saint-Brieuc..L’ALIP de Saint-Brieuc dispose de 4 lieux de convocation externalisés à Dinan, Lamballe, Loudéac et Paimpol. Il s’agit d’une antenne mixte comprenant le milieu ouvert et le milieu fermé. Elle est située à 1 km de la Maison d’arrêt et à 2 km du Tribunal judiciaire.

Aux côtés du chef d’antenne, vous encadrez une équipe composée de 27 postes de CPIP (dont 4 interviennent à la maison d’arrêt), et de 4 postes d’adjoint administratif. Le poste de DPIP a été en charge plus spécifiquement du milieu fermé (MA Saint-Brieuc) et du secteur de Dinan (TJ Saint-Malo). Cette répartition peut évoluer selon l’organisation définie au sein de l’antenne.
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation des Côtes d’Armor
Résidence administrative Saint-Brieuc
30 rue de Paris
22 046 Saint-Brieuc
GROUPE IFSE : 4
Descriptif du service
Nombre d’agents à encadrer
☐ A = 27 ☐ B = 0 ☐ C = 4 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Le poste est doté d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable de service. Plusieurs véhicules de service sont en partage pour l’ALIP.