Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
DIRECTEUR-RICE GÉNÉRAL-E ADJOINT-E (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- NICE 06300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 4275.0 Euros - Convention collective : ÉCLAT (ex-Animation), Classification : Groupe I / coefficient 450 + 162 points
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
Un poste de direction, de projets et de transformation
CDI Nice
Prise de fonction : décembre 2026
Association d'éducation populaire fondée en 1904, La Semeuse développe des actions éducatives et sociales ainsi que des activités sportives, culturelles, éducatives, de loisirs et de vacances. En croissance et confrontée à une complexité administrative accrue, elle engage une nouvelle phase de structuration et de développement. UNE TRANSMISSION et UN NOUVEAU CYCLE À CONSTRUIRE.
Après 35 années d'exercice de l'actuel Directeur général adjoint, La Semeuse ouvre une nouvelle étape de son organisation. Nous recherchons une personnalité capable de piloter, structurer, développer, moderniser et fédérer, sans perdre l'ADN associatif qui fait notre force.
Votre rôle : copiloter, sécuriser et appuyer la transformation
Placée sous l'autorité du Directeur général et travaillant en étroite complémentarité avec lui et la gouvernance, la personne recrutée participe à la mise en oeuvre du projet associatif, des orientations stratégiques et de la politique générale. Elle contribue au pilotage global de l'association et au bon fonctionnement de ses établissements et services.
01 Transformer sans dénaturer
- Moderniser et digitaliser les processus administratifs et RH.
- Améliorer l'interopérabilité des outils métiers, réduire les ressaisies et piloter les choix SI/SIRH.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques.
02 Faire évoluer la fonction RH
- Structurer une fonction RH plus conseil, proactive et proche des managers.
- Développer compétences, GPEEC, recrutement, intégration, organisation du travail et dialogue social.
- Porter un management exigeant, bienveillant et responsabilisant.
03 Diversifier les ressources - Développer veille, ingénierie de projets, appels à projets et marchés publics.
- Renforcer mécénat, sponsoring, dons, fundraising et financements européens.
- Coordonner le montage, le suivi et la justification des subventions.
04 Piloter, sécuriser et organiser
- Participer au pilotage administratif, budgétaire, comptable et des investissements.
- Superviser les procédures de recouvrement, réclamations et remboursements ainsi que les SIG.
- Piloter et suivre les travaux, autorisations administratives et dossiers sensibles ; superviser CTG, FDVA, ANS et autres financements.
- Piloter l'organisation du programme des colonies de vacances et séjours adolescents.
05 Faire vivre un projet associatif
Contribuer à la vie associative, accompagner les bénévoles, garantir un fonctionnement démocratique exigeant, représenter La Semeuse auprès des partenaires institutionnels et financiers et développer de nouvelles coopérations. Être aussi à l'aise autour d'une table de direction que sur le terrain.
Nous recherchons une personnalité de direction et de projets, rapidement opérationnelle.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management, conduite de projets complexes et pilotage d'organisations ou d'activités, avec une solide compréhension des enjeux financiers, administratifs et RH.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.
- Leadership, autonomie, sens des responsabilités, capacité à décider et à rendre compte.
- Esprit d'initiative, analyse, synthèse, priorisation, rigueur et sens de l'organisation.
- Aptitude à passer de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.
- Aisance relationnelle, sens du partenariat et capacité à représenter l'association.
- Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs ; intérêt pour l'innovation.
- Bonne connaissance des financements publics, de la gestion de projets et de la comptabilité analytique.
Diplôme de niveau 7 ou équivalent exigé : CAFDES, DEIS, DESJEPS, Master 2 ou titre/diplôme équivalent pertinent au regard des responsabilités du poste. Expérience de 5 à 10 ans minimum
CDI Nice
Prise de fonction : décembre 2026
Association d'éducation populaire fondée en 1904, La Semeuse développe des actions éducatives et sociales ainsi que des activités sportives, culturelles, éducatives, de loisirs et de vacances. En croissance et confrontée à une complexité administrative accrue, elle engage une nouvelle phase de structuration et de développement. UNE TRANSMISSION et UN NOUVEAU CYCLE À CONSTRUIRE.
Après 35 années d'exercice de l'actuel Directeur général adjoint, La Semeuse ouvre une nouvelle étape de son organisation. Nous recherchons une personnalité capable de piloter, structurer, développer, moderniser et fédérer, sans perdre l'ADN associatif qui fait notre force.
Votre rôle : copiloter, sécuriser et appuyer la transformation
Placée sous l'autorité du Directeur général et travaillant en étroite complémentarité avec lui et la gouvernance, la personne recrutée participe à la mise en oeuvre du projet associatif, des orientations stratégiques et de la politique générale. Elle contribue au pilotage global de l'association et au bon fonctionnement de ses établissements et services.
01 Transformer sans dénaturer
- Moderniser et digitaliser les processus administratifs et RH.
- Améliorer l'interopérabilité des outils métiers, réduire les ressaisies et piloter les choix SI/SIRH.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques.
02 Faire évoluer la fonction RH
- Structurer une fonction RH plus conseil, proactive et proche des managers.
- Développer compétences, GPEEC, recrutement, intégration, organisation du travail et dialogue social.
- Porter un management exigeant, bienveillant et responsabilisant.
03 Diversifier les ressources - Développer veille, ingénierie de projets, appels à projets et marchés publics.
- Renforcer mécénat, sponsoring, dons, fundraising et financements européens.
- Coordonner le montage, le suivi et la justification des subventions.
04 Piloter, sécuriser et organiser
- Participer au pilotage administratif, budgétaire, comptable et des investissements.
- Superviser les procédures de recouvrement, réclamations et remboursements ainsi que les SIG.
- Piloter et suivre les travaux, autorisations administratives et dossiers sensibles ; superviser CTG, FDVA, ANS et autres financements.
- Piloter l'organisation du programme des colonies de vacances et séjours adolescents.
05 Faire vivre un projet associatif
Contribuer à la vie associative, accompagner les bénévoles, garantir un fonctionnement démocratique exigeant, représenter La Semeuse auprès des partenaires institutionnels et financiers et développer de nouvelles coopérations. Être aussi à l'aise autour d'une table de direction que sur le terrain.
Nous recherchons une personnalité de direction et de projets, rapidement opérationnelle.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management, conduite de projets complexes et pilotage d'organisations ou d'activités, avec une solide compréhension des enjeux financiers, administratifs et RH.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.
- Leadership, autonomie, sens des responsabilités, capacité à décider et à rendre compte.
- Esprit d'initiative, analyse, synthèse, priorisation, rigueur et sens de l'organisation.
- Aptitude à passer de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.
- Aisance relationnelle, sens du partenariat et capacité à représenter l'association.
- Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs ; intérêt pour l'innovation.
- Bonne connaissance des financements publics, de la gestion de projets et de la comptabilité analytique.
Diplôme de niveau 7 ou équivalent exigé : CAFDES, DEIS, DESJEPS, Master 2 ou titre/diplôme équivalent pertinent au regard des responsabilités du poste. Expérience de 5 à 10 ans minimum
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 4275.0 Euros - Convention collective : ÉCLAT (ex-Animation), Classification : Groupe I / coefficient 450 + 162 points Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NICE 06300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Expérience de 5 à 10 ans minimum » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau 7 ou équivalent exigé : CAFDES, DEIS, DESJEPS, Master 2 ou titre/diplôme équivalent pertinent au regard des responsabilités du poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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