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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bayonne

Directeur-rice franchisé-e centre d'apprentissage de l'anglais (H/F)

LES PETITS BILINGUES, CLASS'BILINGUEPubliée il y a 3 jours
Indépendant
Lieu
Bayonne 64100
Contrat
Franchise
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Ceci est une opportunité exceptionnelle de devenir chef-fe d'entreprise dans un secteur passionnant !
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Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ?
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+ de 30 ans d'expérience sur ce marché
Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite
Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant
Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année
Plus de 30 pairs avec qui échanger sur votre quotidien

Nous accompagnons pas à pas:

Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure
Nos services supports travaillent sur vos enjeux enjeux : communication, marketing, paie, juridique

Un apport personnel minimal de 15K€ est nécessaire pour vous lancer dans l'aventure

"If opportunity doesn't knock, build a door." ;-) Join us !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratFranchise
Source : champ « contrat »
LieuBayonne 64100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « + de 30 ans d'expérience sur ce marché »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? »
  • « Un apport personnel minimal de 15K€ est nécessaire pour vous lancer dans l'aventure »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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