Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Directeur ou Directrice opérationnelle CMQ
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 33 jours).
Rectorat de NicePubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Rectorat de Nice — Alpes Maritimes (06)
- Lieu
- 06
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 1934 €
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
Profil recherché :
COMPÉTENCES :
Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale : En position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d’une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler, autour du projet de Campus, l’ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement.
Décisionnelles par la maîtrise d’une autorité qui s’appuie sur des expériences reconnues : Doté d’un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l’activité d’un Campus, il devra avoir une bonne connaissance de l’environnement économique et industriel en lien avec la thématique principale. Il devra avoir des connaissances en l’ingénierie de formations et être à même d’évoluer dans un environnement complexe et mixte : public/privée/ international.
Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers : Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du Campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux.
Communicationnelles qui s’appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie : Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d’assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du Campus.
QUALITÉS :
Dynamisme et autonomie ;
Forte capacité à convaincre et à fédérer un collectif ;
Diplomatie, qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
Sens de l’organisation, de la coordination et de l’intérêt collectif ;
Aptitude à prendre des initiatives, à être force de proposition, à gérer les urgences.
L'employeur :
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Descriptif du service
Les Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) regroupent des établissements d’enseignement secondaire et d’enseignement supérieur, de formation initiale ou continue. Ils sont construits autour d’un secteur d’activité d’excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par la collectivité et les entreprises.
A ce jour, la région académique Provence Alpes Côte d’Azur compte 6 campus des métiers et des qualifications.
Dans ce contexte, le CMQ Numérique se positionne dans le secteur secondaire, à travers les infrastructures réseaux et télécom, mais également dans le secteur tertiaire dans les domaines liés au logiciel et à l’informatique (commerce, administration, transports, activités financières et immobilières, services aux entreprises et aux particuliers, éducation, santé ...)
Le DOP est rattaché(e) administrativement au rectorat de l’académie de la structure d’accueil du campus des métiers et des qualifications. Le DOP est sous l’autorité hiérarchique du DRAFPIC et de son adjoint, et sous l’autorité fonctionnelle du responsable de la structure d’accueil du CMQ. La personne recrutée sera affectée dans la structure d’accueil du CMQ.
COMPÉTENCES :
Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale : En position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d’une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler, autour du projet de Campus, l’ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement.
Décisionnelles par la maîtrise d’une autorité qui s’appuie sur des expériences reconnues : Doté d’un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l’activité d’un Campus, il devra avoir une bonne connaissance de l’environnement économique et industriel en lien avec la thématique principale. Il devra avoir des connaissances en l’ingénierie de formations et être à même d’évoluer dans un environnement complexe et mixte : public/privée/ international.
Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers : Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du Campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux.
Communicationnelles qui s’appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie : Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d’assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du Campus.
QUALITÉS :
Dynamisme et autonomie ;
Forte capacité à convaincre et à fédérer un collectif ;
Diplomatie, qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
Sens de l’organisation, de la coordination et de l’intérêt collectif ;
Aptitude à prendre des initiatives, à être force de proposition, à gérer les urgences.
L'employeur :
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Descriptif du service
Les Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) regroupent des établissements d’enseignement secondaire et d’enseignement supérieur, de formation initiale ou continue. Ils sont construits autour d’un secteur d’activité d’excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par la collectivité et les entreprises.
A ce jour, la région académique Provence Alpes Côte d’Azur compte 6 campus des métiers et des qualifications.
Dans ce contexte, le CMQ Numérique se positionne dans le secteur secondaire, à travers les infrastructures réseaux et télécom, mais également dans le secteur tertiaire dans les domaines liés au logiciel et à l’informatique (commerce, administration, transports, activités financières et immobilières, services aux entreprises et aux particuliers, éducation, santé ...)
Le DOP est rattaché(e) administrativement au rectorat de l’académie de la structure d’accueil du campus des métiers et des qualifications. Le DOP est sous l’autorité hiérarchique du DRAFPIC et de son adjoint, et sous l’autorité fonctionnelle du responsable de la structure d’accueil du CMQ. La personne recrutée sera affectée dans la structure d’accueil du CMQ.
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 1934 € Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 06 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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