Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
DIRECTEUR/DIRECTRICE (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
MAISON DE QUARTIER GODELEINE PETITPubliée le 10 août 2026
- Entreprise
- Maison De Quartier Godeleine Petit
- Lieu
- LILLE 59800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 48 Mois
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Dans le cadre d'un changement de direction et d'une phase de réorganisation de
l'association suite à un plan social, la Maison de Quartier recrute son/sa futur-e
directeur-rice.
Vos missions
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction générale de la
structure et le pilotage du projet social.
Pilotage du projet
Vous êtes chargé-e de :
- mettre en oeuvre, animer et évaluer le projet social agrée par la CAF ;
- coordonner les différents secteurs d'activités de la Maison de Quartier ;
- développer les démarches participatives avec les habitants ;
- impulser des projets répondant aux besoins du territoire ;
- assurer le renouvellement et le suivi des agréments et dispositifs (2 EAJE, un atelier et
chantier d'insertion, un dispositif mentorat, .).
Management et ressources humaines (50 ETP)
Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des équipes salariées et bénévoles.
À ce titre, vous veillez à :
- organiser le fonctionnement général de la structure ;
- favoriser la cohésion d'équipe et la dynamique collective ;
- accompagner la montée en compétences des équipes ;
- garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel.
Gestion administrative et financière (2 500 k€/an)
Vous contribuez au pilotage administratif, budgétaire et financier de l'association.
Vous êtes notamment amené-e à :
- élaborer et suivre les budgets ;
- assurer le suivi administratif, financier et analytique ;
- participer à la recherche de financements ;
- consolider les outils de pilotage et de gestion ;
- participer à la stratégie de consolidation financière de l'association.
Développement partenarial et territorial
Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et
locaux.
Vous avez pour mission de :
- développer les coopérations locales ;
- participer aux dynamiques territoriales et aux réseaux d'acteurs ;
- valoriser les actions, les projets et l'utilité sociale du centre social.
l'association suite à un plan social, la Maison de Quartier recrute son/sa futur-e
directeur-rice.
Vos missions
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction générale de la
structure et le pilotage du projet social.
Pilotage du projet
Vous êtes chargé-e de :
- mettre en oeuvre, animer et évaluer le projet social agrée par la CAF ;
- coordonner les différents secteurs d'activités de la Maison de Quartier ;
- développer les démarches participatives avec les habitants ;
- impulser des projets répondant aux besoins du territoire ;
- assurer le renouvellement et le suivi des agréments et dispositifs (2 EAJE, un atelier et
chantier d'insertion, un dispositif mentorat, .).
Management et ressources humaines (50 ETP)
Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des équipes salariées et bénévoles.
À ce titre, vous veillez à :
- organiser le fonctionnement général de la structure ;
- favoriser la cohésion d'équipe et la dynamique collective ;
- accompagner la montée en compétences des équipes ;
- garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel.
Gestion administrative et financière (2 500 k€/an)
Vous contribuez au pilotage administratif, budgétaire et financier de l'association.
Vous êtes notamment amené-e à :
- élaborer et suivre les budgets ;
- assurer le suivi administratif, financier et analytique ;
- participer à la recherche de financements ;
- consolider les outils de pilotage et de gestion ;
- participer à la stratégie de consolidation financière de l'association.
Développement partenarial et territorial
Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et
locaux.
Vous avez pour mission de :
- développer les coopérations locales ;
- participer aux dynamiques territoriales et aux réseaux d'acteurs ;
- valoriser les actions, les projets et l'utilité sociale du centre social.
Source : France Travail. Publiée le 10 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Gestion administrative et financière (2 500 k€/an) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LILLE 59800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 48 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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