Directeur/Directrice des services de greffe TJ LORIENT

Le/La directeur(rice) est responsable et encadre les différents services en fonction des besoins de la juridiction et de l’évolution de son organisation. Des missions transversales peuvent également lui être confiées. Selon les attributions confiées, le directeur des services de greffe judiciaires (DSGJ) peut également être amené à assurer des fonctions juridictionnelles.
Le/La DSGJ est placé sous la responsabilité du directeur fonctionnel et appartient à l’équipe de direction.

Il/Elle exerce les activités principales suivantes :
Direction/ Administration/ gestion : Organisation et coordination des services, Contrôle et évaluation de l’activité des services, Elaboration de projets de service (modernisation, réorganisation ou application d’une réforme)
Ressources humaines/formation : Gestion du temps de travail, Gestion des compétences et élaboration des fiches de poste, évaluation des agents
Logistique/fonctionnement : gestion des minutes et archives des services, Gestion des habilitations aux logiciels
Droit/procédure : Réception d’actes et compétences propres du directeur de greffe sur délégation,
Les missions et services attribués au directeur des services de greffe sont susceptibles d’être modifiés selon les nécessités des services.
Le nombre d’agents à encadrer ainsi que leur statut ou corps est variable selon la répartition des services attribués au DSGJ
Votre hiérarchie
Les services du greffe du tribunal judiciaire de Lorient sont dirigés par un directeur de greffe, chaque service est placé sous l’autorité directe d’un directeur de services de greffe ou d’un cadre greffier en charge du CPH.
Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de ses fonctions, le directeur des services de greffe est en relation avec les fonctionnaires et magistrats du tribunal, les justiciables, les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, notaires…)

Profil recherché :
Connaissances :
Connaissances juridiques et procédurales approfondies
Connaissance des logiciels métiers
Circuits administratifs
Connaissances statutaires
Manangement
Outils de communication
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Savoir anticiper
Faire preuve de pédagogie
Savoir anticiper
Savoir rendre compte

Savoir-faire :
Encadrer et animer une équipe
Dégager des objectifs et des priorités
Travailler en équipe
Analyser des tableaux de bord et statistiques
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les écrits professionnels

L'employeur :
Le tribunal judiciaire de Lorient est situé rue Maître Pierre Esvelin 56 100 LORIENT
Le tribunal judiciaire est composé de 85 fonctionnaires, 10 agents contractuels et 32 magistrats. Le greffe du tribunal judiciaire de Lorient est encadré par un directeur fonctionnel
Descriptif du service
Le tribunal judiciaire de Lorient regroupe sur 3 sites les magistrats et fonctionnaires des services judiciaires de l’arrondissement judiciaire de Lorient. Le site dit « historique » regroupe les services généraux et transversaux, les services pénaux et le service civil de la 1ère chambre (contentieux généraux et spéciaux et affaires civiles de plus de 10 000 €). Le site de « la Découverte » (ancien tribunal d’instance) regroupe le service civil 2 (les affaires civiles inférieures à 10 000 €) et les services du juge des contentieux de la protection. Enfin, le site du conseil de prud’hommes prend en charge le contentieux prud’homal et comptant 3 fonctionnaires et 52 conseillers prud’hommes.