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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptat (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

RESIDENCES JEUNES DE L YONNEPubliée le 28 septembre 2026
CDI
Lieu
AUXERRE 89000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s) - Expérience demandé
Secteur
Autres hébergements
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Description du poste

Missions générales :
Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez :
La Direction générale de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif
La participation à l'élaboration de la stratégie de l'organisme et mettre en œuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes
Le maintien des patrimoines (technique, relationnel, social, immobilier..)
Le management et l'animation des équipes (administrative, technique et socio-éducative)
La pérennité du fonctionnement de la structure et des équilibres financiers
La gestion budgétaire, financière et administrative et la recherche de nouveaux financements
Le développement des partenariats institutionnels et locaux
La représentation de la structure auprès des financeurs et des acteurs du territoire
Le suivie de la qualité de l'accompagnement des résidents
La conduite des projets de développement et de modernisation de la résidence

Vous devez avoir une expérience confirmée dans la direction d'une structure social ou d'hébergement
Des connaissances dans la politique jeunesse et logement
Des aptitudes à la gestion financière et le pilotage de projets
Des capacités managérial, le sens des responsabilité, des qualité relationnelles, le sens du service et engagement associatif

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAUXERRE 89000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) - Expérience demandé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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