Offres d'emploi › Grand Est › Arcis-sur-Aube
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
SCHIEVER DISTRIBUTIONPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Schiever Distribution
- Lieu
- Arcis-sur-Aube 10700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Description du poste
Description du poste :
Schiever recherche pour son magasin Weldom à Arcis-S/-Aube , son (sa) futur(e) directeur(trice Votre magasin :
Surface : 818 m² en intérieur + 531 m² en extérieur
Horaires d'ouverture : Lun. au Ven. 9:00-12:00 // 14:00-19:00 ; Sam. 9:00-19:00
Équipe : 6 collaborateurs à accompagner et faire grandir
À Arcis-sur-Aube, ville dynamique de l'Aube, le magasin Weldom est un véritable lieu de proximité : tout le monde y passe tôt ou tard, que ce soit pour une ampoule, un conseil... ou juste pour dire bonjour.
Ce qu'on attend de vous Être présent(e) sur le terrain , au contact des clients, de l'équipe, des rayons (et parfois des palettes Gérer et motiver une équipe comme un(e) vrai(e) capitaine : vous fédérez, formez, faites grandir les talents locaux.***Assurer la bonne marche du magasin : disponibilité produit, qualité de service, organisation Vous gardez toujours un oeil sur ce qui se passe, et deux sur ce qui ne devrait pas.***Ancrer le magasin dans la vie locale : Weldom Arcis-sur-Aube est le point de repère des bricoleurs et jardiniers et vous êtes l'ambassadeur(drice) du magasin, aussi à l'aise pour analyser des KPI que pour papoter avec un client de son salon à repeindre.
SPSCH
Description du profil :
Profil idéal :
Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en commerce de proximité, idéalement dans le bricolage ou un secteur similaire.
Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis : on échange sur l'essentiel puis on passe à l'action, même s'il faut réétiqueter les rayons.
Vous aimez les gens : votre équipe, vos clients et même le fournisseur qui livre en avance (ou en retard).
Si vous savez à la fois lire un tableau de bord et conseiller sur le bon pot de lasure, alors vous êtes notre perle rare.
En résumé CDI - Statut Cadre (forfait jours)***Rémunération selon profil : à partir de 3000 EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions
Vous vous voyez bien diriger notre magasin comme si c'était le vôtre, avec sérieux et bonne humeur ?
Alors on vous attend chez Weldom Arcis-Sur-Aube : ici, on ne cherche pas un(e) directeur(trice) qui donne des ordres mais quelqu'un qui montre l'exemple.
Schiever recherche pour son magasin Weldom à Arcis-S/-Aube , son (sa) futur(e) directeur(trice Votre magasin :
Surface : 818 m² en intérieur + 531 m² en extérieur
Horaires d'ouverture : Lun. au Ven. 9:00-12:00 // 14:00-19:00 ; Sam. 9:00-19:00
Équipe : 6 collaborateurs à accompagner et faire grandir
À Arcis-sur-Aube, ville dynamique de l'Aube, le magasin Weldom est un véritable lieu de proximité : tout le monde y passe tôt ou tard, que ce soit pour une ampoule, un conseil... ou juste pour dire bonjour.
Ce qu'on attend de vous Être présent(e) sur le terrain , au contact des clients, de l'équipe, des rayons (et parfois des palettes Gérer et motiver une équipe comme un(e) vrai(e) capitaine : vous fédérez, formez, faites grandir les talents locaux.***Assurer la bonne marche du magasin : disponibilité produit, qualité de service, organisation Vous gardez toujours un oeil sur ce qui se passe, et deux sur ce qui ne devrait pas.***Ancrer le magasin dans la vie locale : Weldom Arcis-sur-Aube est le point de repère des bricoleurs et jardiniers et vous êtes l'ambassadeur(drice) du magasin, aussi à l'aise pour analyser des KPI que pour papoter avec un client de son salon à repeindre.
SPSCH
Description du profil :
Profil idéal :
Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en commerce de proximité, idéalement dans le bricolage ou un secteur similaire.
Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis : on échange sur l'essentiel puis on passe à l'action, même s'il faut réétiqueter les rayons.
Vous aimez les gens : votre équipe, vos clients et même le fournisseur qui livre en avance (ou en retard).
Si vous savez à la fois lire un tableau de bord et conseiller sur le bon pot de lasure, alors vous êtes notre perle rare.
En résumé CDI - Statut Cadre (forfait jours)***Rémunération selon profil : à partir de 3000 EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions
Vous vous voyez bien diriger notre magasin comme si c'était le vôtre, avec sérieux et bonne humeur ?
Alors on vous attend chez Weldom Arcis-Sur-Aube : ici, on ne cherche pas un(e) directeur(trice) qui donne des ordres mais quelqu'un qui montre l'exemple.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Arcis-sur-Aube 10700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en commerce de proximité, idéalement dans le bricolage ou un secteur similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
primes sur
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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