Offres d'emploi › Guadeloupe › Abymes
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Abymes 97139
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de magasin H/F - Guadeloupe
En vrai responsable de PME, le directeur de magasin H/F devra s'acquitter des tâches suivantes :
Dans le domaine commercial
- Développement du CA et de la marge
- Prospecter, et visiter régulièrement les clients Professionnels
- Réalisation de Devis, relances, suivit des affaires
- Mise en place et suivi d'actions commerciales et promotionnelles
- Assurer la vente/conseil en magasin quand nécessaire pour remplacer un vendeur ou venir en renfort lors des pics de fréquentation Tenir à jour une veille concurrentielle locale permanente
- Fournir aux vendeurs les outils de vente nécessaires
- Animer le point de vente
Dans le domaine des commandes fournisseurs & réception marchandises
- Passer les commandes de marchandise tous les mois Participer à la vie du catalogue articles
- Veiller à éviter les ruptures de stock ainsi que les surstockages Envoyer les dossiers de reviens/contrôles marchandises au service Logistique afin qu'il puisse procéder aux entrées en stock sur l'outil informatique Réaliser les inventaires de marchandise
Dans le domaine du management
- Suivi et formation du personnel
- Etablissement des procédures
- S'assure que les procédures soient rigoureusement respectées
- Utilise son pouvoir disciplinaire dans un souci constant de justice et d'équité Discute au préalable des sanctions avec la direction générale Exécute les sanctions disciplinaires
Dans les domaines de la gestion, animation et contrôle
- Contrôler les Caisses des vendeurs Gérer les dépôts d'espèces et des chèques en banque Veiller à la tenue du magasin
- Veiller à la tenue/rangement du dépôt ainsi qu'au Stock de marchandise. Le responsable de point de vente est tenu pour responsable de sa marchandise Rendre compte à la direction commerciale des actions menées sur le terrain et des performances du point de vente Participer à l'élaboration des plans de communications annuels avec le responsable
- Collaboration a la stratégie de développement de l'entreprise
Dans le domaine du SAV
- Suivi des demandes d'interventions
- S'assure que les interventions soit traité dans des délais raisonnable
Description du profil :
Nous recherchons un.e Directeur.trice de Magasin, disposant d'une expérience confirmée dans la gestion et le pilotage d'un point de vente.
Véritable manager de terrain, vous disposez d'une forte fibre commerciale et d'une appétence pour les produits et environnements techniques. À l'écoute de vos clients et proche de vos équipes, vous créez une dynamique de confiance qui favorise à la fois la satisfaction et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Par votre leadership et votre sens du collectif, vous mobilisez vos collaborateurs autour d'une vision commune et contribuez activement à la performance durable du magasin.
Vous êtes curieux.se, doté.e d'une bonne capacité d'analyse et de prise de décision. Vous savez anticiper, gérer les priorités et mettre en place des actions adaptées aux enjeux du magasin.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 20 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Abymes 97139 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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