Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Directeur / Directrice de centre socioculturel
ESPACE SOCIO CULTUREL DE LA DEOMEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Espace Socio Culturel De La Deome
- Lieu
- BOURG ARGENTAL 42220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du Bureau collégial, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. Vos missions principales incluent :
- Pilotage du projet social : Garantir la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social dans le respect des valeurs de l'Animation de la Vie Sociale (AVS).
- Gouvernance : Outiller les instances (AG, CA, Bureau) pour la prise de décision et veiller à l'application des délibérations.
- Gestion administrative et financière : Assurer la gestion budgétaire, rechercher des financements pour garantir l'équilibre financier et assurer le respect du cadre réglementaire.
- Management : Diriger, animer et coordonner l'équipe salariée.
- Ressources : Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles.
- Développement : Rechercher et développer des partenariats extérieurs et assurer la représentation de la structure auprès des acteurs locaux.
- Sécurité : Veiller à la sécurité des publics, des bénévoles et des salariés.
Formation & Diplômes :
- Diplômes privilégiés (selon circulaire CNAF) : DESJEPS, DEDPAD ou CAFERUIS.
Ou diplôme de niveau 6 (ex-niveau 2) en carrières sociales, animation sociale, développement local ou ingénierie sociale (sous réserve d'accord de la CAF de la Loire).
Compétences clés :
- Capacité de pilotage de projet et de gestion budgétaire.
- Aptitudes au management d'équipe et à l'animation de réseaux.
- Maîtrise des enjeux de l'animation de la vie sociale.
- Qualités requises : Sens de l'écoute, dynamisme, capacité à fédérer et rigueur administrative.
Pour postuler
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courriel à l'attention du Bureau collégial du Centre social Espace Déôme : bureau.espacedeome@gmail.com
- Pilotage du projet social : Garantir la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social dans le respect des valeurs de l'Animation de la Vie Sociale (AVS).
- Gouvernance : Outiller les instances (AG, CA, Bureau) pour la prise de décision et veiller à l'application des délibérations.
- Gestion administrative et financière : Assurer la gestion budgétaire, rechercher des financements pour garantir l'équilibre financier et assurer le respect du cadre réglementaire.
- Management : Diriger, animer et coordonner l'équipe salariée.
- Ressources : Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles.
- Développement : Rechercher et développer des partenariats extérieurs et assurer la représentation de la structure auprès des acteurs locaux.
- Sécurité : Veiller à la sécurité des publics, des bénévoles et des salariés.
Formation & Diplômes :
- Diplômes privilégiés (selon circulaire CNAF) : DESJEPS, DEDPAD ou CAFERUIS.
Ou diplôme de niveau 6 (ex-niveau 2) en carrières sociales, animation sociale, développement local ou ingénierie sociale (sous réserve d'accord de la CAF de la Loire).
Compétences clés :
- Capacité de pilotage de projet et de gestion budgétaire.
- Aptitudes au management d'équipe et à l'animation de réseaux.
- Maîtrise des enjeux de l'animation de la vie sociale.
- Qualités requises : Sens de l'écoute, dynamisme, capacité à fédérer et rigueur administrative.
Pour postuler
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courriel à l'attention du Bureau collégial du Centre social Espace Déôme : bureau.espacedeome@gmail.com
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BOURG ARGENTAL 42220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises : Sens de l'écoute, dynamisme, capacité à fédérer et rigueur administrative. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).