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Offres d'emploi › Île-de-France

Directeur des affaires financières F/H, adjoint au secrétaire général

Date limite de candidature : 1 novembre 2026 (dans 23 jours).

Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile de France (EPAURIF)Publiée le 21 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile de France (EPAURIF) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Expert · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Gestion budgétaire et financière
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Description du poste

Le poste proposé s’inscrit dans le cadre d’un ajustement de l’organisation de l’Epaurif, envisagé au dernier trimestre 2026. Il associe des fonctions principales de directeur/directrice des affaires financières et une responsabilité transverse d’adjoint / adjointe au secrétaire général, fortement contributive aux axes d’amélioration inscrits dans le projet de COP.
Cette évolution intervient notamment dans une perspective de renforcement de la coordination opérationnelle du secrétariat général, notamment dans ses fonctions d’appui aux projets. Cette coordination s’exercera en lien avec les responsables hiérarchiques des directions et services concernés, au sein et en dehors du SG, sans se substituer à leurs responsabilités propres, et en collaboration étroite avec la directrice des affaires juridiques et des marchés, également adjointe au secrétaire général.
Membre du comité de direction, le/la titulaire du poste contribue aux arbitrages collectifs de l’établissement et intervient notamment, sous l’autorité du secrétaire général, pour améliorer les interactions entre les fonctions du secrétariat général et les directions opérationnelles d’une part, et l’agence comptable d’autre part.
Il exerce, par délégation du directeur général, la responsabilité d’ordonnateur des dépenses et des recettes de l’établissement. Celle-ci se traduit notamment par le contrôle quotidien des dépenses et des recettes dans les outils GO7 et PEP.
En qualité de directeur/directrice des affaires financières, le/la titulaire du poste :
- propose et met en œuvre la stratégie budgétaire et financière de l’établissement ;
- garantit la soutenabilité financière de l’établissement et la viabilité de son modèle économique d’intervention, et intervient en appui des directions techniques pour développer et stabiliser ce modèle en fonction des orientations stratégiques, en développant les outils de connaissance des coûts, de décomposition analytique des coûts, de contrôle de gestion et d’aide à la décision ;
- pilote la programmation pluriannuelle, l’élaboration des budgets et décisions modificatives, le suivi de l’exécution et l’actualisation des prévisions d’atterrissage ;
- prépare les documents budgétaires et financiers soumis au conseil d’administration, contribue au dialogue avec la tutelle et le contrôle budgétaire et produit les analyses et reportings nécessaires au pilotage de l’établissement ;
- garantit la bonne gestion des fonds confiés à l’établissement en compte de tiers, la maîtrise des plans de financement et de trésorerie, la programmation des appels de fonds et la qualité du dialogue de gestion avec les maîtres d’ouvrage et financeurs ;
- exerce, par délégation du directeur général, les responsabilités d’ordonnateur des dépenses et des recettes ;
- définit les procédures relevant du processus financier ;
- sécurise les chaînes d’engagement juridique, de dépense et de recet

Profil recherché :
Formation :
Formation supérieure de niveau 7 (master 2, diplôme d’institut d’études politiques, école de service public ou diplôme équivalent) dans les domaines des finances publiques, de la gestion, du droit public ou du management des organisations.
Expérience :
Une expérience professionnelle d’au moins quinze ans est souhaitée. Une expérience confirmée de direction financière et une bonne connaissance des marchés de travaux complexes seront notamment recherchées, de même qu’une connaissance de tout ou partie des applicatifs de gestion financière utilisés (PEP, GO7 et Ediflex). Une expérience solide de management d’équipes et de conduite de transformations, éventuellement dans un autre domaine, ou une pratique de la coordination fonctionnelle de plusieurs métiers d’appui et de l’accompagnement de projets complexes constituerait un atout supplémentaire. Une expérience au sein d’un établissement public, d’un opérateur de l’État ou d’une organisation publique comparable serait également très appréciée.
Compétences techniques recherchées :
- maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP), de la programmation et de l’exécution budgétaires, de la trésorerie, du contrôle interne financier et des règles applicables aux opérateurs de l’État ;
-maitrise de l’exécution financière des marchés publics complexes, avec idéalement une bonne connaissance des marchés de travaux ;
-connaissance solide de la commande publique et des articulations entre dimensions juridiques, contractuelles, budgétaires, comptables et fiscales des opérations immobilières ;
- bonne connaissance de l’analyse des coûts et du contrôle de gestion ;
Compétences managériales recherchées :
- forte capacité de coordination et négociation fonctionnelles, à travailler dans un collectif en mode projet, visant à prendre en compte et rapprocher tous les points de vue, de construire des solutions partagées et le cas échéant de proposer des arbitrages ;
- aptitude à encadrer des équipes, à fixer des priorités, à déléguer, à développer les compétences et à organiser la continuité de l’activité ;
- capacité à piloter des projets transversaux complexes, à réinterroger et formaliser des processus, à conduire le changement et à obtenir des résultats dans un environnement contraint ;
- capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, aptitude à anticiper les risques et à produire une aide à la décision claire et opérationnelle ;
- capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau : tutelle, contrôle budgétaire, établissements partenaires et maîtres d’ouvrage, comité de direction, agence comptable.
Qualités attendues :
-rigueur, fiabilité, probité et exigence de qualité ;
-sens des responsabilités, sens du collectif, écoute, pédagogie, diplomatie et aptitude au travail en mode projet ;
-autonomie, capacité d’initiative, pragmatisme, -discernement et aptitude à l’arbitrage ;
-disponibilité, adaptabilité et capacité à agir avec constance dans des situations co

L'employeur :
L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le 1er septembre 2010 afin de faciliter la mise en œuvre du plan de rénovation de l'immobilier universitaire francilien.
Il a notamment pour missions :
- de piloter des études générales utiles à la mise en œuvre des implantations des activités d’enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante, en Île-de-France ;
- d’accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation de leurs opérations immobilières ;

- d’accompagner ces établissements pour la gestion et la valorisation de leur patrimoine immobilier.
L’EPAURIF agit essentiellement dans le cadre de mandats de maîtrise d’ouvrage déléguée, c’est à dire qu’il assume l’ensemble des prérogatives juridiques, financières, administratives du maître d’ouvrage le temps d’une opération immobilière, en association étroite avec son mandant établissement d’enseignement supérieur. Il intervient également parfois en tant que conducteur d’opérations complexes.
Dans le cadre des discussions en cours autour de son contrat d’objectifs et de performance (COP) 2026-2030, ce périmètre d’intervention pourrait être substantiellement élargi et augmenter ainsi à terme le volume de projets confiés à l’établissement.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du directeur général, le secrétariat général contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement. Il coordonne les fonctions de pilotage, de support et d’appui aux opérations et garantit la régularité, la soutenabilité et la qualité du fonctionnement administratif, juridique, budgétaire, financier, humain et numérique de l’EPAURIF.
Il regroupe une direction des affaires financières, une direction des affaires juridiques et des marchés, une direction des ressources humaines, un service des systèmes d’information, ainsi que les responsables qualité-performance et management de l’information. Il travaille en interaction étroite avec les directions techniques et l’agence comptable.
Spécificité liée à l’activité de l’EPAURIF, outre les marchés et actes de gestion nécessaires au fonctionnement courant de l’établissement (budget propre d’environ 9 M€ annuels), le secrétariat général est un maillon essentiel de la mise en œuvre de l’ensemble des marchés nécessaires à l’activité opérationnelle immobilière (études et travaux), pour un volume de 100 à 150 M€ de dépenses annuelles (perspective à près de 200 M€ en 2027-2029) dans le cadre d’une gestion en comptes de tiers.
Au 1er décembre 2026, la direction des affaires financières comporte, outre son directeur :
- un directeur adjoint, responsable du pôle des affaires financières ;
- une responsable des données et du contrôle de gestion ;
--

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpert · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Membre du comité de direction, le/la titulaire du poste contribue aux arbitrages collectifs de l’établissement et intervient notamment, sous l’autorité du secrétaire général, pour améliorer les interactions entre les fonctions du… »
  • « En qualité de directeur/directrice des affaires financières, le/la titulaire du poste »
  • « Formation supérieure de niveau 7 (master 2, diplôme d’institut d’études politiques, école de service public ou diplôme équivalent) dans les domaines des finances publiques, de la gestion, du droit public ou du management des organisations. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience professionnelle d’au moins quinze ans est souhaitée. »
  • « Une expérience au sein d’un établissement public, d’un opérateur de l’État ou d’une organisation publique comparable serait également très appréciée. »
  • « maitrise de l’exécution financière des marchés publics complexes, avec idéalement une bonne connaissance des marchés de travaux ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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